尊敬的公司領導:
我即將分娩(預產期)×月×這是計劃內的合法分娩,屬于晚婚晚育。鑒于目前的身體狀況,很難堅持正常工作,我特此申請產假×個月(從年月日至年月日)。根據《勞動法》第7條的規定,女性員工在產假期間享受產假,包括15天的產前假;難產增加產假15天;對于多胞胎,每增加一個嬰兒,產假將增加15天
如果女性員工在懷孕4個月前流產,她將享受15天的產假;懷孕4個月后流產的,享受42天產假,以上知識是對“產假申請表(產假申請報告)范本是什么”問題的回答。如果讀者需要法律幫助,歡迎他們就lyba進行法律咨詢
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