如何證明員工不愿意簽訂勞動(dòng)合同

首先，員工不愿意簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)制作錄音錄像留下證據(jù)；其次，可以要求勞動(dòng)者提供書面證明；最后，可以說明與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的原因。但無論哪一方不愿意簽訂勞動(dòng)合同，用人單位都應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，因此用人單位應(yīng)及時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》，勞動(dòng)者未與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系。因此，任何證明雇員不愿意簽訂勞動(dòng)合同的證據(jù)都不能免除雇主的法律責(zé)任。

用人單位遇到勞動(dòng)者不簽訂勞動(dòng)合同的情況時(shí)，只能及時(shí)與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)自己的合法權(quán)益。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條的規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。

已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)簽訂書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂書面勞動(dòng)合同。

用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。第十四條無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無明確終止期限的勞動(dòng)合同。用人單位自錄用之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者訂立了無固定期限勞動(dòng)合同。第八十二條用人單位自勞動(dòng)者就業(yè)之日起一個(gè)月以上不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付月工資的兩倍。用人單位違反本法規(guī)定，不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起，向勞動(dòng)者支付月工資的兩倍。《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第五條勞動(dòng)者自就業(yè)之日起一個(gè)月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知，未與用人單位簽訂書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付實(shí)際工作時(shí)間工資。第六條用人單位自勞動(dòng)者就業(yè)之日起一個(gè)月以上不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定，每月向勞動(dòng)者支付工資的兩倍，并與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同；勞動(dòng)者未與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，并依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。前款規(guī)定，用人單位向勞動(dòng)者支付月薪兩倍的起算時(shí)間為勞動(dòng)者就業(yè)之日起一個(gè)月的次日，截止時(shí)間為補(bǔ)充書面勞動(dòng)合同的前一日。第七條用人單位自用人之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用人之日起一個(gè)月的次日起至一年的前一日止，依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定，向勞動(dòng)者支付月工資的兩倍自用人之日起滿一年的，視為與勞動(dòng)者訂立了無固定期限勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同。

通過小編的整理，我們可以知道，如果勞動(dòng)者不愿意簽訂勞動(dòng)合同，用人單位不需要證明，只需要立即與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。以上是網(wǎng)吧法律匯編，為您梳理這方面法律知識(shí)的相關(guān)內(nèi)容，希望對您有所幫助。我相信你已經(jīng)從上面找到了答案。如果您有其他問題或情況復(fù)雜，律師協(xié)會(huì)還提供律師在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢。你知道嗎