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工傷事故的法律特征是什么

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-11 · 143人看過

1。各類企業(yè)（包括私人雇員）都會發(fā)生工傷事故。各類企業(yè)都存在工傷事故。所謂企業(yè)，準確的概念應該是用人單位在《條例》中使用的這個概念，但是沒有具體的定義。只有第二條規(guī)定，有職工的各類企業(yè)和個體工商戶屬于用人單位。用人單位，是指全民所有制企業(yè)、集體所有制企業(yè)、私營企業(yè)、外商投資企業(yè)以及個體工商戶、合伙企業(yè)等雇用他人從事勞動的組織。也就是說，只要雇員受雇為自己提供勞動服務，與之有勞動關系的企業(yè)或者個體工商戶或者個人都是本條例中的“用人單位”，就應當依照本條例的規(guī)定保護雇員的權利，這是《工傷保險條例》調整的范圍，對不屬于企業(yè)的機關、事業(yè)單位和社會團體是否屬于企業(yè)范圍，應當予以否定回答，但這些單位的從業(yè)人員也應當受到相應的保護。因此，本條例第六十二條規(guī)定：“按照或者參照國家公務員制度進行人事管理的國家機關、事業(yè)單位和社會團體的工作人員發(fā)生意外傷害或者職業(yè)病的，“其他事業(yè)單位、社會團體和各類民辦非企業(yè)單位的工傷保險辦法”參照本條例另行制定。可見，雖不屬于企業(yè)，但應按相應規(guī)定享受工傷待遇。工傷事故是指各類企業(yè)和個體工商戶從業(yè)人員發(fā)生人身傷亡的事故。在各類企業(yè)和個體工商戶的經(jīng)營中，各種事故時有發(fā)生。工傷事故是指勞動者的人身傷亡，而不是財產(chǎn)損失。這里的勞動者是指各種企業(yè)、個體工商戶、合伙企業(yè)所雇用的勞動者，包括職工在內(nèi)

判斷職工的標準是《條例》第六十一條規(guī)定的職工概念：“是指與用人單位有勞動關系（包括實施勞動關系）的職工在各種形式和期限內(nèi)的勞動關系。”人是勞動者，是確定用人單位與勞動者之間是否存在勞動法律關系，即兩者之間是否存在勞動合同關系。建立勞動合同關系，應當簽訂書面勞動合同。有書面勞動合同的，應當認定存在勞動關系。沒有書面勞動合同，但事實上構成勞動合同關系的，也應當視為勞動關系，是事實勞動關系，按照勞動關系平等對待。至于雇傭的類型和期限，這不是一個特殊的考慮

應該注意的是，勞動關系和加工合同關系之間有著嚴格的區(qū)別。加工合同關系是一種基于勞動成果交付而非勞動力交換的合同關系。例如，按約定時間提供勞務的鐘點工不是勞動合同，而是與雇傭鐘點工的保潔公司簽訂的合同，是以交付勞動成果為基礎的合同關系。因此，雇傭小時工的個人不承擔小時工工傷保險責任，責任由小時工所屬公司承擔。工傷事故是指員工在履行職責時發(fā)生的事故。各類企業(yè)職工是公民主體，享有身體、健康、生命等權利。這些權利在任何情況下都可能受到損害。對工傷事故發(fā)生的時間和場合有明確的限制，僅限于職工因工負傷死亡的范圍。發(fā)生在其他時間和場合的事故，即使侵犯了職工的上述權利，也不屬于工傷事故的范圍

判斷工傷事故，要把握最基本的三個因素，即工作時間、工作場所和工作原因。因此，所有員工在工作時間、工作場所因工作原因遭受人身傷害，屬于工傷事故。工傷事故還包括職業(yè)病。無論何種職業(yè)病與工作有關，都是由工作時間、工作場所和工作原因引起的。因此，它們都屬于工傷事故的范疇

工傷事故是企業(yè)與受害員工之間權利義務關系的法律事實。工傷事故一旦發(fā)生，將在受害職工與用人單位之間產(chǎn)生相應的法律后果，構成損害賠償?shù)臋嗬x務關系。受害員工或其親屬有權要求賠償損失，企業(yè)有義務賠償受害人及其親屬。根據(jù)規(guī)定，工傷事故救濟措施以保險的形式實施，實際上是將工傷風險轉移，將用人單位的責任轉移給工傷保險機構。用人單位應當向工傷保險經(jīng)辦機構繳納保險費，因工傷事故造成職工人身傷害的，保險經(jīng)辦機構應當為工傷職工提供勞動保險待遇。工傷保險的權利義務是工傷事故發(fā)生后的基本法律關系

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羅玉林

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安徽思文律師事務所

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羅玉林律師執(zhí)業(yè)已經(jīng)20余年，曾在某國有交通企業(yè)(上市公司)法律顧問工作近十多年，先后接觸和辦理過各種類型的經(jīng)濟、民事、海事、海商糾紛、執(zhí)行等案件。熟悉企業(yè)內(nèi)部法律事務管理及各類案件訴訟操作規(guī)程和技巧，尤其熟悉合同糾紛、債權債務、交通事故、醫(yī)療事故、婚姻家庭、損害賠償?shù)雀鞣矫娣煞ㄒ?guī)和政策性規(guī)定，有著豐富的訴訟實踐經(jīng)驗。 自1990年起從事律師職業(yè)，執(zhí)業(yè)以來，堅持 “敬業(yè)勤勉、誠實信用” 的服務宗旨，盡力為委托人辦好每一件案件，最大限度地維護了委托人的合法權益。

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