與老板喝酒,公司交際喝酒到胃出血算工傷
與老板喝酒到胃出血,這應該算工傷,單位應報銷醫療費用
[案情簡介]
一個叫小馬的19歲女孩在茶館工作。十天前,茶館老板和朋友吃飯時,叫她陪她喝酒。第二天早上,小馬因飲酒導致胃腸道出血住院了
飲酒和與老板交往造成的傷害是工傷嗎?昨天,小馬和朋友來到茶館商量賠償事宜。她認為自己喝酒和住院都是工傷。茶館管理人員說,當時,小馬并沒有拒絕喝酒。她對自己的行為負責,根據2011年1月1日起施行的《工傷保險新規》,愿意為小馬支付住院費用1萬余元,工傷是指因工負傷或者職業病。根據《工傷保險條例》,工傷認定有三個要素,即工作時間、工作場所和工傷事故
小馬陪酒雖然在工作時間,但不是正常的工作范圍。因飲酒致傷住院,與工傷無直接關系
至于《工傷保險條例》第十六條,也有免責規定:醉酒致人傷亡的,不認定為工傷或者視為工傷。這就是說,如果你因為自己的原因喝醉了,又去上班了,傷害就不是工傷了。小馬最好去轄區勞動部門確認工傷情況
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