王某是北京一家化工廠的工人，在因公受傷7年后提出了鑒定申請。他因不服勞動和社會保障局的不予受理通知書，向法院提起行政訴訟。近日，北京市第一中級人民法院維持了北京市大興區勞動和社會保障局的不予受理通知書，理由是王某的申請已超過法定期限

王某于1997年3月19日在北京一家精細化工廠工作，負責設備的安裝。同年3月30日，王某在工作中被重物擊傷，被診斷為高位截癱。1997年5月29日，化工廠與王某簽訂了賠償協議，約定化工廠一次性支付王某10萬元生活賠償金，7年后，王某向大興市勞動保險局申請工傷鑒定。大興市勞動保險局以超過申請時限為由，決定不受理王某的工傷認定申請。王某不服，于2005年1月24日向北京市大興區人民政府申請行政復議。大興區人民政府作出復議決定，維持大興市勞動保險局的《駁回通知書》。為此，王某向北京市第一人民法院提起勞動和社會保障行政訴訟

王某認為，《條例》自2004年1月1日起施行，1997年受傷，不適用；本條例適用的，申請期限自2004年1月1日起計算。因此，王某于2004年12月2日提出的工傷認定申請，未超過《工傷保險條例》第十七條第二款規定的一年申請期限，中華人民共和國第一人民法院認為，受傷職工或者其直系親屬、工會組織可以自受傷之日起一年內，直接向用人單位所在地協調區行政主管部門申請工傷認定《工傷保險條例》第六十四條規定，本條例施行前，職工因事故受傷或者患職業病，尚未完成工傷認定的，適用本條例的規定北京實施<；工傷保險條例；《辦法》第二十一條規定，自事故發生之日起一年以上提出的申請不予受理。因此，工傷認定申請應當在法律法規規定的期限內提出。王某于1997年3月因工負傷，2004年12月才申請工傷鑒定，已超過法律法規規定的申請時限。因此，北京市大興區勞動和社會保障局作出的《駁回通知書》事實清楚，程序合法，法律法規適用正確。第一中級人民法院作出終審判決維持原判，承辦法官表示，發生工傷事故，要及時申請工傷事故認定，否則勞動者的合法權益在法定期限后將得不到保護。此外，法官還建議，工傷事故應按照法定程序處理，最好不要私下處理。王某7年后申請工傷鑒定的主要原因是，他在事故發生時與工廠私下達成協議，工廠一次賠償10萬元。然而，多年的治療和生活費已經耗盡了這一經濟補償?，F在的王某高位截癱，沒有收入來源，希望能夠通過工傷鑒定由單位承擔今后的生活費和治療費。但因超過法定期限，王某的請求被依法駁回，共2頁：