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誰能做工傷鑒定

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-13 · 862人看過

由誰來做工傷鑒定，勞動能力鑒定可以由單位申請，也可以由受傷職工申請，但鑒定必須是本人，在這種情況下，以上都是國家的一些規定。隨著我國的快速發展，必須有大量的人才，減少傷害的可能性也越來越高。畢竟，生命是如此珍貴，人們不會為了賺錢而投入生命。生活勝過一切。雖然死亡在工作中時有發生，但畢竟沒有人愿意為了賠償而獻出自己的生命，生活在日益美麗的世界里，一定是一種享受

相關法律法規

人力資源和社會保障部、國家衛生計生委發布的《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條? 職工因工負傷，經治療傷殘，傷勢相對穩定，影響工作能力的，或者停工留薪期滿的（含經工作能力鑒定委員會確認的延長期限），受傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

第八條? 申請勞動能力鑒定，應當提交下列材料：

1、工傷鑒定決定書原件和復印件

2、有效診斷證明，按醫療機構病案管理有關規定復印或復制的檢驗檢測報告

3受傷職工居民身份證或社保卡等有效身份證明的原件和復印件

4。勞動能力鑒定委員會規定的其他材料? 勞動能力鑒定委員會應當將鑒定的時間、地點和應當攜帶的材料事先告知受傷職工。受傷職工應當按照通知的時間和地點參加現場鑒定。對不能移動的受傷職工，勞動能力鑒定委員會可以組織專家到現場進行勞動能力鑒定。組織勞動能力鑒定的勞動者應當對受傷勞動者的身份進行核實

在此基礎上，對工傷鑒定的內容進行了梳理。可見，勞動能力鑒定可以由單位申請，也可以由受傷職工申請，但鑒定必須親自進行。因故不能按時參加鑒定的，經勞動能力鑒定委員會同意，可以調整現場鑒定時間，并相應延長得出勞動能力鑒定結論的期限。如果您對此有更多疑問，律霸將提供專業的法律咨詢服務

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