上班期間突發(fā)腦梗塞算工傷嗎？

因工致殘的，經(jīng)醫(yī)院認(rèn)定為工傷

1。職工從事日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，應(yīng)當(dāng)從事與本單位重大利益直接相關(guān)的工作，但緊急情況下不由本單位負(fù)責(zé)人指定。經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事與本單位有關(guān)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明和技術(shù)改進(jìn)工作，在生產(chǎn)、工作環(huán)境中接觸職業(yè)有害因素造成職業(yè)病的。在生產(chǎn)、工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，因不安全因素造成意外傷害，因工作壓力突發(fā)疾病造成死亡，或者經(jīng)第一次搶救治療后喪失全部勞動(dòng)力的

（1）在合理時(shí)間內(nèi)，通過工作地與居住地之間的合理途徑上下班途中發(fā)生的事故，經(jīng)常居住地和單位宿舍（二）配偶、父母、子女在合理時(shí)間內(nèi)往返工作地和居住地（三）從事日常工作、生活所需活動(dòng)的，（四）在合理時(shí)間內(nèi)通過其他合理途徑上下班（上下班途中受傷，是指在合理時(shí)間和路線上發(fā)生的交通事故，不屬于本人主要責(zé)任的交通事故）。

（一）在工作期間突發(fā)疾病死亡的（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)公共利益的活動(dòng)中受傷的；（三）曾在部隊(duì)服役，因戰(zhàn)爭(zhēng)、因公致殘的職工，取得革命傷殘軍人證，到用人單位后復(fù)工，有前款第一項(xiàng)、第二項(xiàng)情形的，依照本條例有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；有前款第（三）項(xiàng)情形的，第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條規(guī)定的，不視為工傷，也不視為工傷有下列情形之一的傷害：

（1）故意犯罪

相關(guān)知識(shí)

工傷是工傷相對(duì)于非工傷的簡(jiǎn)稱。過去，由于體制原因，國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的干部職工因工作原因受傷致殘的，多用這個(gè)詞。普通事業(yè)單位職工適用現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)條例。公害只存在于國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員和依照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的公務(wù)員中，其他參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體之間形成勞動(dòng)關(guān)系的工作人員，仍屬于工傷。工傷與公共傷害的區(qū)別在于：工傷的主體不同，兩者之間的關(guān)系也不同。工傷發(fā)生在勞動(dòng)關(guān)系中，即用人單位與勞動(dòng)者之間，參照公務(wù)員法管理的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與其工作人員之間。這種關(guān)系不屬于勞動(dòng)關(guān)系，而是具有行政屬性。確定治療的依據(jù)是不同的。工傷保險(xiǎn)待遇按照《工傷保險(xiǎn)條例》和地方行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。公共傷害的處理辦法，由人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門會(huì)同財(cái)政部門制定。是否參加工傷保險(xiǎn)待遇不同。工傷可以參加工傷保險(xiǎn)，享受工傷保險(xiǎn)待遇。公害不能參加工傷保險(xiǎn)，不能享受工傷保險(xiǎn)待遇，但享受相關(guān)的公害待遇。支付主體不同。工傷享受工傷保險(xiǎn)待遇。參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定繳納。不參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位按照工傷保險(xiǎn)待遇支付。公害待遇由單位支付。解決爭(zhēng)端的方法各不相同。對(duì)工傷待遇有爭(zhēng)議的，可以根據(jù)不同情況申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、行政復(fù)議申請(qǐng)、行政訴訟和民事訴訟。對(duì)公共傷害的處理有異議的，只能先由人事爭(zhēng)議仲裁裁決決定。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起民事訴訟

總之，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，工傷是否發(fā)生在工作期間，如腦梗塞，屬于工傷，要看是不是因工負(fù)傷，是否與工作有關(guān)，并能出具有效的住院證明，證明確實(shí)與工作或職業(yè)病有關(guān)。如果您有更多問題要回答，歡迎您咨詢律師律霸.com