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寧波
工傷認定的申請程序是什么
1。企業（單位）申請程序：企業（單位）（以下簡稱用人單位）應當在24小時內口頭或者電話向保險登記地勞動保障局或者營業執照登記地勞動保障局報告，并在15日內提出書面報告。用人單位應當在事故發生后30日內提交《海東區企業職工工傷認定申請表》申請工傷認定。用人單位辦理工傷認定時，應當向海東市勞動和社會保障局社會保障處提交下列材料：（1）用人單位營業執照復印件；（2）工傷事故書面報告；（3）工傷認定申請書職工工傷
（4）職工身份證復印件
（5）職工與用人單位的勞動關系證明（如勞動合同、，（六）傷（死）者第一次治療的診斷、病歷原件和復印件（七）有關的旁證材料（如證人的書面證據、現場筆錄、照片、供述記錄等）
（八）道路交通事故責任認定書，永久居住地址證明等（通勤交通事故）（9）工傷認定所需的其他材料
2。個人申請程序：
用人單位職工發生傷亡事故后，用人單位未按規定出具事故報告和申請工傷認定的，受傷職工或其親屬可以向屬地保險或者營業執照登記地勞動保障局申請工傷認定。同時，個人應攜帶下列材料申請工傷認定：
（1）有效的書面勞動合同或用人單位之間的實際勞動關系證明
（2）職工工傷認定申請書
（3）職工身份證和工作證（或工作證）卡片）
（4）員工或用人單位傷害（死亡）事故信息（如實描述事故過程）
（5）相關的旁證材料（如證人的書面證據、現場記錄、照片、供述記錄等）（6）道路交通事故責任認定，永久居住地址證明材料，等（屬于交通事故）
（7）工傷認定所需的其他材料
（8）受傷害職工的委托證明和親屬關系證明（如親屬提出工傷認定申請）
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