勞動合同編號（無固定期限）

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

居民身份證號碼

或其他有效證件名稱、身份證號碼

在甲方的起始日期、日期、日期、

、家庭地址、編碼編碼

、在北京的居住地址、郵政編碼

所在地、省（市）區(qū)（縣）街（鄉(xiāng)）

二、，勞動合同期限

第三，本合同為，無固定期限勞動合同。p>

本合同自年月日起生效，試用期至年月日止

三、工作內(nèi)容及地點

第四條乙方同意擔(dān)任

崗位（工種）根據(jù)甲方的工作需要

第五條根據(jù)甲方崗位（工種）的作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或地點為

第六條乙方的工作應(yīng)符合

標(biāo)準(zhǔn)

四、工作時間：，休息和休假

第七條甲方應(yīng)安排乙方實行工作時間制度

如果實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，乙方每天工作時間不得超過8小時，每周工作時間不得超過40小時。如果每周休息日為

甲方安排乙方實行綜合工時制或不定時工時制，提前取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定

第八條甲方對乙方的休假制度包括五項。勞動報酬

第九條甲方應(yīng)在每月日前以貨幣形式支付乙方工資，且月工資為

元或

乙方試用期工資為

元

甲方與乙方就工資達(dá)成的其他協(xié)議

第十條甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，乙方在等待工作時，甲方應(yīng)向乙方支付人民幣元作為每月生活費(fèi)或以下費(fèi)用

六、社會保險及其他保險福利

第十一條甲方和乙方應(yīng)按照國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方應(yīng)為乙方辦理相關(guān)的社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)

第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按照第13條的規(guī)定向乙方支付病假工資第14條甲方應(yīng)向乙方提供下列服務(wù)：福利待遇

VII。勞動保護(hù),，勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要和國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方提供必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動防護(hù)用品按照國家有關(guān)法律法規(guī)建立安全生產(chǎn)體系；乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，禁止違章作業(yè)，防止勞動過程中發(fā)生事故，減少職業(yè)病危害

第十七條甲方應(yīng)建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)職業(yè)病防治管理，提高職業(yè)病防治水平

第十九條的規(guī)定解除勞動合同，甲方應(yīng)在15日內(nèi)為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十條乙方應(yīng)按雙方約定辦理工作交接。如果要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，第二十一條甲、乙雙方同意在本合同中增加下列內(nèi)容：

X.勞動爭議解決及其他

第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議時本合同生效后，雙方可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；如果調(diào)解失敗，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

第二十三條本合同附件如下

第二十四條本合同未盡事宜或與相關(guān)規(guī)定相反的事宜第二十五條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人

簽訂日期：年月日

勞動合同變更信函

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，本合同變更如下：甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）

日期

使用說明

一、用人單位與職工簽訂勞動合同時，可以使用本合同

二、用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方協(xié)商一致后，在簽訂勞動合同時填寫相應(yīng)的空格

，甲方加蓋公章；法定代表人或主要負(fù)責(zé)人親自簽字或蓋章

III.需要雙方協(xié)商增加的條款在本合同第21條規(guī)定

IV.雙方約定的其他內(nèi)容和勞動合同的變更不得變更本合同填寫時，可另附紙張

V.本合同應(yīng)以鋼筆或簽字筆填寫，字跡清晰，簡潔準(zhǔn)確，不得涂改

VI.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，如交付乙方，甲方不予保留代表甲方提交