在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同法哺乳期時間如何規定？
一、勞動合同法哺乳期時間如何規定?
勞動合同法哺乳期時間的規定有：生育第一個子女并領取《獨生子女父母光榮證》的，哺乳假6個月，獨生子女父母獎勵費照發(發至子女滿14周歲)。生育第二個子女，哺乳假3個月(按計劃生育條例允許生育第二個子女的)。有條件的單位，也可給獨生子女的女職工哺乳假一年(包括產假)，哺乳假期間工資照發，但獨生子女父母獎勵費不發。
二、法律依據：
1.《勞動合同法》
第二十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據本法第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同：患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;患病或者負傷，在規定的醫療期內的;女職工在孕期、產期、哺乳期的;法律、行政法規規定的其他情形。
第六十三條 不得安排女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
2.《女職工勞動保護特別規定》
第五條 用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
第六條 女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據醫療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應當在勞動時間內安排一定的休息時間。懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。
第九條 對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。
3.《女職工勞動保護規定》：有不滿1周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工喂養)時間，每次30分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加30分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可以合并使用。哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中的時間，算作勞動時間。哺乳假一年(寶寶出生后一年計算)，可以享受每天兩次0.5小時的哺乳時間，可以合并為1小時。提前一小時下班或晚上班1小時(哺乳假含人工喂養)。
我國的勞動合同相關法規對哺乳期時間有非常明確的規定，對哺乳期間的工資待遇發放和工作時間都有明確的限定，這也是本著照顧婦女的原則制定的相關政策法規。一般情況下，女職工在醫療機構開具證明孕期證明，用人單位就應當對女職工的工作進行調整，并且不得克扣工資。
懷孕期間離婚撫養費是怎樣的？
懷孕期間離婚有賠償金嗎,懷孕離婚是否有賠償
懷孕期間請病假工資怎么算
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
醫療官司同等責任怎么賠付
2021-01-11常見交通違法處罰新規
2020-12-19廣東省交通事故賠償標準是什么
2020-11-09司法鑒定意見是否可撤銷
2020-12-04未生效合同違約責任如何承擔
2020-11-29先予執行的適用范圍
2020-12-04如何認定挪用公款
2020-11-21非法占有是否具有處分權
2021-01-16購房簽合同需要什么材料,購房合同丟了怎么辦
2021-01-10實習期可以直接離職嗎
2021-03-06產品責任險中保險公司不承擔責任的情況有哪些
2021-03-03航班延誤賠償多少錢
2020-12-15人身保險合同立法中亟待完善的幾個問題
2021-03-15保險合同中或字引發了一場官司
2020-11-29吉化爆炸案理賠可能僅幾萬元 損失應由誰買單
2021-03-04互聯網保險的概述內容
2020-12-07設立外資保險公司需要提交哪些文件
2021-01-25財產保險公司保險條款和保險費率管理方式
2021-02-21保險合同免責條款的法律性質是什么
2021-01-26出讓土地贈與他人流程是什么
2021-02-03