午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

返聘是什么意思 退休返聘人員適用什么規(guī)定

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-11-25 · 831人看過(guò)

一、返聘是什么意思

返聘即離退休人員的再次聘用,因?yàn)橥诵輪T工不屬于勞動(dòng)部門(mén)管理,不能簽訂正式的勞動(dòng)合同,所以聘用離退休人員不能依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第28條執(zhí)行。離退休人員與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議,如果屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受案范圍的,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)予受理。

二、退休返聘人員適用的法律法規(guī)是什么?

返聘人員適用的法律法規(guī):

《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》:

1、已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員被再次聘用時(shí),用人單位應(yīng)與其簽訂書(shū)面協(xié)議,明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報(bào)酬、醫(yī)療、勞保待遇等權(quán)利和義務(wù)。

2、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三)》第7條規(guī)定:

用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議,向人民法院提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理

3、《勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制若干問(wèn)題的請(qǐng)示》的復(fù)函》:

關(guān)于離退休人員的再次聘用問(wèn)題。各地應(yīng)采取適當(dāng)?shù)恼{(diào)控措施,優(yōu)先解決適齡勞動(dòng)者的就業(yè)和再就業(yè)問(wèn)題。對(duì)被再次聘用的已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員,根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的通知》(勞部發(fā)〔1996〕354號(hào))第13條的規(guī)定,其聘用協(xié)議可以明確工作內(nèi)容、報(bào)酬、醫(yī)療、勞動(dòng)保護(hù)待遇等權(quán)利、義務(wù)。

離退休人員與用人單位應(yīng)當(dāng)按照聘用協(xié)議的約定履行義務(wù),聘用協(xié)議約定提前解除書(shū)面協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理,未約定的,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

離退休人員聘用協(xié)議的解除不能依據(jù)《勞動(dòng)法》第28條執(zhí)行。離退休人員與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議,如果屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受案范圍的,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)予受理。

雙方自行協(xié)議工作內(nèi)容、報(bào)酬、醫(yī)療、勞動(dòng)保護(hù)待遇等權(quán)利、義務(wù)。對(duì)于社保、住房公積金等,可以補(bǔ)貼也可以不補(bǔ)貼,根據(jù)企業(yè)情況自己決定,返聘人員貢獻(xiàn)大,企業(yè)離不開(kāi)就協(xié)商補(bǔ)貼一些,返聘人員可有可無(wú),當(dāng)初返聘協(xié)議沒(méi)有這些補(bǔ)貼內(nèi)容的,也可以拒絕補(bǔ)貼。

4、《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈中央組織部、中央宣傳部、中央統(tǒng)戰(zhàn)部、人事部、科技部、勞動(dòng)保障部、解放軍總政治部、中國(guó)科協(xié)關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮離退休作業(yè)技術(shù)人員作用的意見(jiàn)〉的通知》第四條規(guī)定:

離退休專業(yè)技術(shù)人員受聘工作期間,因工作發(fā)生職業(yè)傷害的,應(yīng)由聘用單位參照工傷保險(xiǎn)的相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)妥善處理;因工作發(fā)生職業(yè)傷害與聘用單位發(fā)生爭(zhēng)議的,可通過(guò)民事訴訟處理。

返聘一般針對(duì)的是已經(jīng)退休的人員,有的人在達(dá)到退休年齡之后,雖然與用人單位終止了勞動(dòng)合同,但是還有繼續(xù)勞動(dòng)的意愿,而單位也愿意接受退休的勞動(dòng)者繼續(xù)工作,這種情況下雙方就可以建立返聘關(guān)系,而該關(guān)系的本質(zhì)其實(shí)也就是勞務(wù)關(guān)系。


退休返聘人員工傷待遇爭(zhēng)議有哪些?

退休人員返聘期間被辭退是否有賠償

公民退休返聘工資如何納稅?

該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

評(píng)論區(qū)
登錄 后參于評(píng)論
相關(guān)文章

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問(wèn)律師

馬上發(fā)布咨詢
江銀利

江銀利

執(zhí)業(yè)證號(hào):

15113201911090259

四川綢都律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介:

本人從事法律職業(yè)近十年,從事律師行業(yè)近兩年,對(duì)處理各類(lèi)糾紛,特別是婚姻家庭,合同糾紛,借貸糾紛,擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)。性格細(xì)致,有耐心,能更好的為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

微信掃一掃

向TA咨詢

江銀利

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
法律常識(shí) 友情鏈接
午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片
亚洲成人激情av| 午夜精品久久久久久久| 久久久影视传媒| 麻豆freexxxx性91精品| 欧美成人a∨高清免费观看| 精品一区二区三区久久| 国产亚洲短视频| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 欧美激情资源网| 成人激情黄色小说| 亚洲三级久久久| 日韩欧美国产一区在线观看| 国产很黄免费观看久久| 亚洲欧美激情一区二区| 日韩色在线观看| 成人h动漫精品一区二| 五月开心婷婷久久| 中文字幕永久在线不卡| 日韩一区二区免费视频| 91色综合久久久久婷婷| 国产真实精品久久二三区| 亚洲日本在线天堂| 久久久久久影视| 精品视频资源站| av网站免费线看精品| 久久精品国产精品青草| 亚洲成人av福利| 亚洲同性gay激情无套| 日韩午夜小视频| 欧美午夜理伦三级在线观看| 国产**成人网毛片九色 | 一区二区三区四区不卡在线| 欧美一区二区三区四区视频| 97久久精品人人爽人人爽蜜臀| 看电影不卡的网站| 秋霞影院一区二区| 亚洲一区二区在线观看视频 | 成人黄色免费短视频| 久久99精品久久久| 一区二区视频在线| 欧美激情综合五月色丁香| 精品理论电影在线| 91精品中文字幕一区二区三区| 色呦呦网站一区| 91丨porny丨最新| 96av麻豆蜜桃一区二区| 不卡电影免费在线播放一区| 成人一区二区视频| 成人国产视频在线观看| 成人av电影免费观看| gogo大胆日本视频一区| bt7086福利一区国产| 成人avav影音| 色婷婷综合久久| 欧美在线不卡一区| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 欧美日韩高清一区二区三区| 欧美性三三影院| 在线不卡中文字幕| 日韩女优制服丝袜电影| 亚洲精品在线观| 国产色产综合产在线视频| 欧美激情中文不卡| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 亚洲精品老司机| 日本人妖一区二区| 国产一区二区视频在线播放| 国产精品一区二区不卡| 9i在线看片成人免费| 欧美天堂一区二区三区| 日韩美女一区二区三区四区| 久久久精品tv| 亚洲激情中文1区| 蜜桃传媒麻豆第一区在线观看| 激情综合色播激情啊| 播五月开心婷婷综合| 欧美性淫爽ww久久久久无| 欧美一区永久视频免费观看| 国产日产精品1区| 一区二区三区日韩欧美精品| 蜜桃久久久久久| 成人免费看的视频| 欧美日本乱大交xxxxx| 久久久精品国产免大香伊| 亚洲免费在线看| 国产一区激情在线| 欧美色图在线观看| 欧美激情在线免费观看| 日韩精品电影在线| 成a人片亚洲日本久久| 欧美一区二区三区在线| 日本一区二区三区久久久久久久久不 | 成人欧美一区二区三区黑人麻豆 | 国内精品国产三级国产a久久| 成人三级伦理片| 欧美一级黄色片| 亚洲精品福利视频网站| 韩国一区二区视频| 欧美日韩国产高清一区二区三区| 欧美精彩视频一区二区三区| 天天综合网天天综合色| 成人免费精品视频| 精品国产乱码久久久久久免费 | 精品亚洲成a人| 欧美高清一级片在线| 亚洲欧美区自拍先锋| 成人毛片在线观看| 26uuu精品一区二区三区四区在线| 亚洲一线二线三线视频| 91视频在线看| 亚洲欧美综合另类在线卡通| 国产精品99久久不卡二区| 日韩写真欧美这视频| 天天综合色天天综合| 欧美色精品在线视频| 亚洲精品欧美专区| 色综合激情久久| 亚洲欧洲制服丝袜| 不卡大黄网站免费看| 国产精品你懂的| 成人中文字幕电影| 亚洲国产高清aⅴ视频| 粉嫩av一区二区三区| 亚洲国产精品激情在线观看| 国产一区二区免费视频| 久久久久久99精品| 国产成a人无v码亚洲福利| 久久久久久久久久久99999| 国产乱码精品一区二区三| 久久女同性恋中文字幕| 国产99久久久精品| 18欧美乱大交hd1984| 日本丰满少妇一区二区三区| 一二三四区精品视频| 欧美绝品在线观看成人午夜影视| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 欧美精品tushy高清| 精品中文字幕一区二区| 国产欧美精品在线观看| 91美女在线视频| 日韩—二三区免费观看av| 欧美一区二区三区公司| 国产精品综合在线视频| 欧美国产欧美亚州国产日韩mv天天看完整| 国产成人在线观看| 亚洲精品欧美综合四区| 91精品国产综合久久久久| 国产精品资源在线| 伊人色综合久久天天人手人婷| 欧美精品在线一区二区三区| 免费欧美在线视频| 国产精品毛片大码女人| 欧美人妖巨大在线| 成人小视频免费在线观看| 亚洲国产精品久久不卡毛片| 精品久久人人做人人爱| 99九九99九九九视频精品| 日本中文字幕一区二区视频| 日本一区二区三区视频视频| 欧美亚洲动漫制服丝袜| 国模大尺度一区二区三区| 亚洲欧美影音先锋| 欧美一级欧美一级在线播放| 成人激情午夜影院| 七七婷婷婷婷精品国产| 国产精品国产精品国产专区不片| 欧美人狂配大交3d怪物一区| 丰满岳乱妇一区二区三区| 午夜婷婷国产麻豆精品| 国产精品国产自产拍高清av王其| 欧美人动与zoxxxx乱| www.久久精品| 国产精品一区久久久久| 亚洲成人综合网站| 成人欧美一区二区三区白人| 精品对白一区国产伦| 欧美三片在线视频观看| 99久久久国产精品免费蜜臀| 久久se精品一区精品二区| 亚洲一区二区美女| 国产精品久久久久7777按摩| 精品国产乱码久久久久久老虎| 91高清在线观看| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 国产乱国产乱300精品| 免费看欧美女人艹b| 亚洲成人一区二区| 亚洲美女精品一区| 综合亚洲深深色噜噜狠狠网站| 久久一区二区视频| 精品久久久久香蕉网| 欧美一区二区啪啪| 欧美日韩高清一区| 欧美四级电影在线观看| 色94色欧美sute亚洲13| 91免费国产视频网站| 99久久精品国产毛片| av在线不卡电影| 91视频在线观看| 在线亚洲免费视频|