勞動合同對于為我們來說至關重要，不單單象征著我們合法的勞動關系。在我們勞動權益受到傷害時，對我們的保障也尤為重要。我們在進行社會保險時也需要勞動合同的出具。那丟失勞動合同能辦退休嗎，下面小編就這一問題為你進行詳細的解答。

在到達退休年齡時，用人單位應給勞動者辦理退休手續，同時終止勞動合同，而退休金之類的是看社保養老金繳費年限和累計金額的，如勞動者與單位沒有勞動合同方面的糾紛時，勞動合同就不是必須的。

一、根據　《社會保險法》

1.第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

2.第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

3.第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

4.第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

5.第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

6.第二十條 國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。

新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。

7.第二十一條 新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。

按照國家規定勞動者只要繳滿15年的社會養老保險就可以辦理相關辦理退休手續的辦理。這里大家要特別注意的是要保管好自己的社保證明，在進行退休社保辦理的時候進行及時的出具。相關的勞動社保在勞動社保單位都有相關的存檔。

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