勞動(dòng)合同到期或者其他原因需要寫(xiě)解除勞動(dòng)合同證明，解除勞動(dòng)合同證明在案件中也頻繁出現(xiàn)，一般人不會(huì)寫(xiě)解除勞動(dòng)合同證明，那么接下來(lái)律霸就解除勞動(dòng)合同證明怎么寫(xiě)以及相關(guān)注意事項(xiàng)為您解答。

解除勞動(dòng)合同證明

解除勞動(dòng)合同證明

關(guān)于與________同志終止或解除勞動(dòng)合同的證明

________同志，于____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由____年____月____日至____年____月____日?，F(xiàn)因____________________________________________________依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》____條____款，自____年____月____日起與________同志________勞動(dòng)合同。

單位蓋章

____年____月____日

要求單位開(kāi)具解除勞動(dòng)合同證明書(shū)時(shí)的注意事項(xiàng)：

第一、會(huì)涉及到領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的問(wèn)題，所以解除合同證明書(shū)一定要標(biāo)明是對(duì)合同終止或者公司提出解除。

第二、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第50條第二款規(guī)定，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

第三、在此過(guò)程中，公司有勞動(dòng)違法行為，可直接向公司的工商注冊(cè)地的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴處理或勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁解決。

當(dāng)需要解除勞動(dòng)合同的時(shí)候，正確書(shū)寫(xiě)解除勞動(dòng)合同證明十分重要。以上便是解除勞動(dòng)合同證明怎么寫(xiě)以及相關(guān)注意事項(xiàng)的解答，希望對(duì)您有所幫助。若還有其它問(wèn)題請(qǐng)咨詢(xún)我們的專(zhuān)業(yè)律霸。

解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么？ ?

如何解除勞動(dòng)合同呢？

試用期可以解除合同嗎，試用期解除勞動(dòng)合同提前幾天?