在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
員工被判刑后勞動關系會自動解除嗎?
員工被判刑后勞動關系會自動解除嗎?
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：
(一)勞動合同期滿的;
(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;
(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產的;
(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：
(一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
員工被判刑后勞動關系公司是可以進行終止的，對于緩刑這種特殊情況可以特殊考慮?？傊?，不犯法，不危害公司利益，按規定履行勞動合同內容的，雙方勞務關系是不能任意解除的，若單位隨意解聘員工，可要求其賠償損失，無法解決的可以向勞動部門申請幫助。
未簽訂勞動合同 辭職老板不發工資怎么辦
勞動合同終止如何賠償?
勞動能力鑒定需要哪些材料
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
車輛被套牌違章怎么維權
2021-02-18商評委如何認定域外證據
2020-12-21夫妻離婚后爺爺是否有權探望孫子
2020-12-24如何申請傷殘鑒定？
2020-12-13電梯房地下停車位收費合理嗎
2021-02-01格式合同的具體表現有哪些
2021-02-22學校對學生事故承擔過錯責任嗎
2020-11-23離婚時房產證未辦如何分割房產
2021-01-08競業限制協議未蓋公章有效嗎
2020-12-10如果公司倒閉怎么賠償
2020-11-23員工曠工多久算解除勞動關系
2020-12-17女職工權益保護專項集體合同（二）
2021-01-15已過仲裁時效是否應當受理
2021-02-27合同法定解除,還需要承擔賠償責任嗎
2021-03-10定期人壽保險的內容有哪些
2020-12-29精神病人自殺,保險公司應否理賠
2020-12-04保險賠付步驟有哪些
2020-12-16交通肇事致死逃逸保險賠償嗎
2021-02-16解讀車險理賠中的誤讀條款
2021-01-04怎樣選擇理想的保險公司?
2021-01-24