勞動糾紛中，我們經常需要寫關于確認事實勞動關系仲裁申請書。一份申請目的明確，事實敘述清晰的仲裁申請書，可以讓我們在勞動仲裁過程中事半功倍。下面，我們就以兩份不同的勞動關系仲裁申請書為范本，一起來學習一下撰寫一份申請書需要具備哪些關鍵要點。

一、確認事實勞動關系仲裁申請書范本一

勞動仲裁申請書

申 請 人：鄒XX，男，漢族，19XX年XX月XX日出生。

住 址：四川省XX市XX縣XX街道(村鎮)XX號

身份證號：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

被申請人：四川省XXXXXX公司

地 址：成都市青羊區清江西路XXXXXXXXXX

法定代表人：駱XX

聯系電話：XXXXXXXXXXX

申請事項：

請求確認申請人與被申請人之間存在事實勞動關系。

事實與理由：

2014年3月10日，申請人因受被申請人XXXX工程項目負責人XXX招聘，在被申請人承建的XXXX工程項目部工地從事防水工作，雙方未簽訂書面勞動合同，口頭約定工資為每月4500元。同年3月23日上午，申請人在XXXXXXXXXXXXXX作業時受傷，后被救護車送往成都XXXX醫院治療110天。在此期間，被申請人結算了申請人3月份的工資并支付了申請人住院醫療費用。

綜上所述，申請人依據《工傷保險條例》、《勞動和社會保障部下發的》及相關法律法規，為維護申請人的合法權益，特向勞動仲裁委員會提出申請，望依法支持申請人的請求為盼! 此致

XXXX勞動爭議仲裁委員會

申請人：

年 月 日

二、確認事實勞動關系仲裁申請書范本二

勞動爭議仲裁申請書(確認勞動關系)

申請人：施---，男，1957年4月28日生，住 身份證號----------------，電話--------------------

被申請人：山東---------------有限公司，住所-----------------，注冊號--------------。

法定代表人：-----，電話------------

請求事項

1、請求確認申請人和被申請人之間存在事實勞動關系

事實與理由

申請人于2011年7月幾號到被申請人山東冠成機械有限公司小件班從事鉆床工作，被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同，未繳納社會保險。被申請人按月給申請人發工資，申請人給被申請人提供勞動，受被申請人管理，依法形成勞動關系。

為了維護申請人的合法權益，申請人特向貴委申請確認與被申請人存在事實勞動關系。

此致

章丘市勞動爭議仲裁委員會

申請人：

2011年3月15日

對比以上兩份確認事實勞動關系仲裁申請書的范本，可以總結出撰寫申請書的幾個關鍵項目。第一個就是申請人與被申請人的具體基本信息，其次就是關于申請人的請求事項。因為是確認事實勞動關系的仲裁，所以事項里要寫明內容。接下來就需要敘述具體事實，理由要充分、明確，申請書最后則是仲裁委員會的地點和日期等落款。

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