現(xiàn)代生活中，跳槽和辭職并不是新鮮事，個(gè)人會(huì)由于情感或者家庭的問題選擇變更工作，這種情況下，就面臨著和前公司接觸勞動(dòng)關(guān)系，結(jié)束勞動(dòng)合同。一份工作的結(jié)束，還要面臨著處理好與自己緊密相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)問題。不少人辭職倒是干脆，面臨這些后續(xù)問題卻不知如何是好，那么，接下來小編就為大家介紹一下解除勞動(dòng)關(guān)系后保險(xiǎn)怎么辦?

一、解除勞動(dòng)關(guān)系后社保怎么辦

解除勞動(dòng)合同后，可以要求用人單位配合辦理檔案社保等遷移手續(xù)，有新工作單位的，可以將檔案社保等轉(zhuǎn)移至新單位，沒有新單位的，一般當(dāng)?shù)厝瞬攀袌鰰?huì)提供暫時(shí)接收的手續(xù)，可以咨詢一下。入職新單位一般都會(huì)要求提供離職證明，在離職的時(shí)候，可以要求用人單位開具離職證明。

(一)解除勞動(dòng)關(guān)系人員應(yīng)憑《養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》(或解除勞動(dòng)關(guān)系證明)及時(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理接續(xù)手續(xù)，辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，按照有關(guān)規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)繳納手續(xù)。

(二)與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后須跨統(tǒng)籌地區(qū)接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系人員，另須按有關(guān)規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

(三)解除勞動(dòng)關(guān)系人員失業(yè)期間中斷基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的，中斷期間不計(jì)繳費(fèi)年限，原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶封存，繼續(xù)計(jì)息。重新就業(yè)后應(yīng)繼續(xù)繳費(fèi)，前后繳費(fèi)年限及基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存分別合并計(jì)算。

(四)失業(yè)職工或下崗轉(zhuǎn)失業(yè)職工，在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間，不繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、不享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇、不計(jì)算繳費(fèi)年限。領(lǐng)取完失業(yè)救濟(jì)金后，應(yīng)按靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)的辦法按時(shí)足額繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，才能享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇、計(jì)算繳費(fèi)年限。

二、如何解除勞動(dòng)關(guān)系人員接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系

(一)填寫《靈活就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)登記表》，業(yè)務(wù)員錄入信息(所需要的信息都在你帶的東西里面，所以一定要帶齊材料哦)

(二)打印《城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)通知單》和《城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)通知單》，核發(fā)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)。

(三)持《靈活就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)登記表》到社會(huì)保險(xiǎn)代理科辦理檔案代理業(yè)務(wù) 本人憑身份證、《城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)通知單》和《城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)通知單》到指定開戶行繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

綜上，我們可以看出在與前公司解除了勞動(dòng)關(guān)系后，可以要求新公司配合辦理社保的遷移手續(xù)。沒有找到新工作的當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌鰰?huì)給予相關(guān)的手續(xù)。在相關(guān)手續(xù)辦完之后，還要計(jì)算相關(guān)社保還需繳納的年限，以確保將來能夠享受到社保服務(wù)。離職辭職的人一定要引起重視，這是關(guān)乎未來生活質(zhì)量的事情，要銜接好兩個(gè)工作之前的社保繳納問題。

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