在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
計件加班費的工資計算文件需要向公司申請嗎？
一、計件加班費的工資計算文件需要向公司申請嗎？
需要向公司進行申請的；
1、實行計件工資制的企業(yè)，在完成計件定額后，安排勞動者加班的，企業(yè)也應(yīng)當依法支付加班費。按照《工資支付暫行規(guī)定》的規(guī)定：實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務(wù)后，由用人單位安排延長工作時間的，應(yīng)分別按照不低于其本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資。
2、勞動定額標準應(yīng)當合法。我國《勞動法》第37條規(guī)定：“實行計件工作的勞動者，用人單位應(yīng)當根據(jù)本法第36條規(guī)定的工時制度，合理確定其勞動定額和計件報酬標準”。《勞動合同法》第4條規(guī)定，用人單位在制定涉及勞動者切身利益的勞動定額管理等規(guī)章制度或重大事項時，應(yīng)當經(jīng)職工代表大會或全體職工討論，與工會或職工代表平等協(xié)商確定。
二、補休還要付加班費嗎?
《勞動法》規(guī)定：休息日安排勞動者工作，又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬。由此可見，休息日加班后，企業(yè)可以首先安排補休，在無法安排補休時，才支付不低于工資200%的加班費。換句話說，雙休日加班后，是安排補休還是支付加班費，決定權(quán)在企業(yè)，職工沒有選擇權(quán)。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，只有平時晚上的加班和國定假日的加班，用人單位必須支付加班工資。國慶總共休息7天，但從目前國家的規(guī)定看，只有10月1日、2日、3日是國定假日，其余4天是把前后的雙休日調(diào)換來的。所以1～3日的加班是國定節(jié)假日的加班，必須支付加班費(按300%計算)，其它4天，是雙休日加班，由企業(yè)決定安排補休還是給加班費。
綜合上面所說的，對于計件的員工加了班也是可以申請到加班的費用，而對于加班費用的計算也與計時工作者加班的工資一樣，只要延長了上班的時候就可以按不同的情況得到屬于自己的工資，所以，在進行申請的時候就要把加班的時間以及工作的收入寫清楚。
計件工人勞動合同是怎樣的
計件工資怎么算,如何計算計件工資?
實行計件工資制有加班費嗎
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
房屋買賣合同有擔(dān)保人嗎
2021-01-19兒子不孝順父母怎么辦
2020-12-31外國人委托國內(nèi)律師的手續(xù)
2021-01-14著作權(quán)訴訟時效改為三年了嗎
2021-02-11重慶商標注冊有什么流程
2021-03-22強制執(zhí)行申請書范文
2020-12-09沒有借條,能以聊天記錄為證據(jù)起訴要求償還債務(wù)嗎
2021-02-16被迫簽訂有欺詐性合同如何處理
2021-02-05合同隱瞞真實情況是欺詐行為嗎
2021-01-30未成年繼承遺產(chǎn)需要償還債務(wù)嗎
2020-11-30學(xué)校承擔(dān)校外學(xué)生受害責(zé)任嗎
2021-02-10如何委托律師購房
2021-02-05春季要如何購房
2021-01-02小產(chǎn)權(quán)房的物權(quán)轉(zhuǎn)移的生效要件是什么
2021-02-13買賣合同要注意什么
2020-11-30員工涉嫌刑事責(zé)任怎么處理，單位是否解除勞動合同
2021-02-27競業(yè)限制的補償金包含在在職工資里是否違法
2020-11-21工傷請假最長多久
2020-11-28意外險多少錢一年
2021-01-31人身意外傷害的內(nèi)容有哪些
2021-01-10