在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
簽勞動合同不交社保該怎么辦
一、簽勞動合同不交社保該怎么辦
單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的，《社會保險法》第八十四條規定：
1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正;
2、逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款;
3、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
補充資料：
1、如果用人單位未依法繳納社保的，你可以要求解除合同的。
2、《勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
二、勞動者不交社保的后果有哪些
1、無法享受養老保險和醫療保險
養老保險金的領取有條件限制，需要繳納養老金滿15年以后，退休后才能按月領取。而醫療保險則需要繳滿20年才能夠終生享受。養老保險和醫療保險的繳費年限都是累計計算的，繳費越久越多，則享受到的金額、福利越多。
2、在部分城市無法買房
不少城市都將買房的條件直接和社保掛鉤。以北京為例，外地戶口要在北京買房需要至少繳滿5年的社保，而且中間不能斷交，一旦斷交則重新計算5年期限。不購買戶口的話，不要說計算年限，連買房的門檻都踏不進去。
按照法律規定,用人單位只要發生了用工行為,與員工形成了勞動關系,即使是沒有簽勞動合同書,員工就享有勞動法上規定的各項權利,單位也負有勞動法上的各項義務。其中,依法繳納各項社會保險費就是用人單位不能免除的強制性法定義務。
分公司勞動合同需要交社保嗎
勞動合同期滿單位停業怎么辦？
勞動合同無效如何認定
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
2020婚姻法離婚財產分割有什么規定
2021-01-07大連市事業單位改制操作程序內容有哪些
2021-03-15解約定金必須注明嗎
2021-01-31一般保證期限
2021-01-21如何行使夫妻財產贈與財產撤銷權
2021-03-04交通事故傷殘鑒定及精神賠償
2021-03-17機動車損害賠償責任是屬于什么責任
2021-01-01為什么有精神損失賠償
2020-11-15反擔保合同的保證期間多久起算
2021-03-05最新房地產法
2021-01-03公司依勞動合同調整工作崗位員工不同意怎么辦
2021-01-09勞動合同爭議解決方式怎么規定
2021-02-14勞務合同簽競業限制嗎
2021-03-23中止履行合同應注意什么
2020-11-10哺乳期可以調崗嗎
2020-11-21勞動調解書有錯別字還有效嗎
2020-11-18外資保險公司的保證金可以動用的情形
2021-03-24同等責任定損需要雙方保險都在嗎
2021-03-09分紅保險待遇有什么
2021-01-15保險利益的內容有什么
2021-02-15