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寧波
當事人電焊打傷眼睛算不算工傷
當事人電焊打傷眼睛算不算工傷
因為工作原因被電焊弧光灼傷眼睛算工傷。職工工作時間，工作場所，工作中被電焊弧光灼傷眼睛，是因為工作原因遭受事故傷害的，符合《工傷保險條例》第十四條(一)項規定，應當認定為工傷。
《工傷保險條例》
第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工傷問題的處理更多的還是需要自己積極的了解相關的條例，只要自己的解決方式不是過于激進，問題的妥善處理是不存在方向性的阻礙，但是由于自己現今的問題處理需要自己總結有關環節的要求麻所以浪費的時間肯定是比較長的，自己需要注意。
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