現(xiàn)在工作可能會遇見什么不可遇見的事故，如果我們是在工作中受傷的話我們應(yīng)該算是工傷，那么工傷認(rèn)定的復(fù)議期是多久那，我們需要什么程序來做那，我們需要注意什么事情那，下面我們就來看看工傷認(rèn)定的復(fù)議期是多久那。

一、工傷 認(rèn)定程序

1、30日內(nèi)或1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請：《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

2、60日內(nèi)作出認(rèn)定：《工傷保險條例》第二十條 勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。

二、工傷認(rèn)定行政復(fù)議

工傷認(rèn)定行政復(fù)議是工傷行政相對人對行政主體作出的工傷認(rèn)定或者核定的工傷保險待遇等具體行政行為不服，依法向行政復(fù)議機(jī)關(guān)申請復(fù)查該具體行政行為，行政復(fù)議機(jī)關(guān)依照法定程序?qū)Ρ簧暾埖木唧w行政行為進(jìn)行合法性、適當(dāng)性審查，井作出行政復(fù)議決定的一種法律制度。

工傷認(rèn)定行政復(fù)議是行政機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)督和糾錯機(jī)制，也是國家行政救濟(jì)機(jī)制的重要環(huán)節(jié)。工傷行政復(fù)議有特定的法定程序，無論是申請人還是行政機(jī)關(guān)，都須嚴(yán)格按照程序要求開展活動。在工傷行政復(fù)議中，受傷職工或者其直系親屬、用人單位是行政相對人，可以申請行政復(fù)議。

需要指出的是，由于用人單位對保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所核定的工傷保險待遇沒有利益關(guān)系，所以用人單位不能對保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所核定的工傷保險待遇申請行政復(fù)議。但是可以對工傷認(rèn)定申請行政復(fù)議。申請人可以自己親自參加行政復(fù)議，也可以委托他人代為參加行政復(fù)議，但是需要向復(fù)議機(jī)關(guān)提交授權(quán)委托書。

工傷認(rèn)定一般由市勞動保障行政部門負(fù)責(zé)，對認(rèn)定不服的既可以向市勞動保障行政部門的上一級主管部門即該省勞動保障廳(局)申請復(fù)議，也可以向市勞動保障行政部門所屬的該市人民政府申請復(fù)議。當(dāng)然，申請人不得同時向該省勞動保障廳(局)和該市人民政府提出復(fù)議申請。根據(jù)《社會保險行政爭議處理辦法》的現(xiàn)定，對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)有異議的，可以直接向管理該經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的勞動保障行政部門申請行政復(fù)議，也可以先向作出該具體行政行為的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請復(fù)查，對復(fù)查決定不服，再向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。

通過上面的了解我們也知道了工傷認(rèn)定的復(fù)議期是多久，我們在工作的時候還是要注意安全，不要因為粗心大意受傷，我們重要的還是我們的健康還有生命，所以我們平常還是要注意安全，能夠不受傷還是不受傷的好，我們的安全是最重要的。

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超過工傷認(rèn)定的時效,怎樣處理