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腰椎骨折工傷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-17 · 361人看過

工作中難保會(huì)受傷,例如出租車司機(jī)和送餐小哥可能會(huì)出車禍,建筑工人可能會(huì)被石材撞傷,機(jī)床廠的員工會(huì)軋到自己的手指。這些都屬于工傷,按照我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,可以獲得一定的補(bǔ)償。那么,今天,我們要和大家探討的就是腰椎骨折工傷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

一、定義

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

二、賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、達(dá)到最低十級(jí)及以上傷殘的有三項(xiàng)賠償,分別是:一次性傷殘補(bǔ)助金(由社保支付給傷者)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(由社保支付給傷者——也有些地區(qū)規(guī)定該項(xiàng)賠償由企業(yè)支付給傷者)、一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金(由企業(yè)支付給傷者)。沒解除勞動(dòng)合同(意思就是你還在這個(gè)單位繼續(xù)工作)只領(lǐng)得到一次性傷殘補(bǔ)助金,(有些地方?jīng)]解除勞動(dòng)關(guān)系也可以領(lǐng)到一次性醫(yī)療補(bǔ)助金);如果與用人單位解除勞動(dòng)合同,才可以得到一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;如不解除勞動(dòng)合同,則暫時(shí)得不到。

2、(1)廣東省標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金:賠償本人7個(gè)月工資。一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金:賠償本人4個(gè)月工資。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:賠償本人1個(gè)月工資。

(2)湖南省標(biāo)準(zhǔn):一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn):七級(jí)傷殘為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的14個(gè)月,八級(jí)傷殘為12個(gè)月,九級(jí)傷殘為10個(gè)月,十級(jí)傷殘為8個(gè)月;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn):七級(jí)傷殘為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的20個(gè)月,八級(jí)傷殘為16個(gè)月,九級(jí)傷殘為12個(gè)月,十級(jí)傷殘為8個(gè)月

(3)浙江省標(biāo)準(zhǔn):次性傷殘補(bǔ)助金:賠償本人7個(gè)月工資。一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金:賠償本人2個(gè)月工資。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:賠償本人2個(gè)月工資

(4)四川省標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金:六個(gè)月的本人工資。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:計(jì)發(fā)四個(gè)月。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:計(jì)發(fā)一個(gè)月

(5)江蘇省標(biāo)準(zhǔn):一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為:十級(jí)3萬(wàn)元。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為:十級(jí)1.5萬(wàn)元。一次性傷殘補(bǔ)助金未明確。(應(yīng)該是7個(gè)月本人工資)

具體情況還是要依據(jù)當(dāng)?shù)氐木唧w政策來施行和計(jì)算賠償。

以上就是關(guān)于腰椎骨折工傷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么這個(gè)問題的全部解答內(nèi)容。根據(jù)上文的相關(guān)規(guī)定,我們可以從中了解到,我國(guó)不同省市不同地方的工傷保險(xiǎn)條例里面的內(nèi)容不是完全一樣的,對(duì)于工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)還要根據(jù)當(dāng)?shù)氐恼吆途唧w物價(jià)水平收入水平來處理。更多相關(guān)知識(shí)請(qǐng)咨詢365相關(guān)律師。


發(fā)生工傷能否要求精神損害賠償

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