我們大家平時(shí)因?yàn)樯眢w不舒服需要住院治療的情況下，尚且都需要有家人或者相關(guān)人等對(duì)自己的日常生活進(jìn)行照顧，況且是有些工傷會(huì)直接導(dǎo)致員工個(gè)人的行動(dòng)能力非常的不方便，可能最簡(jiǎn)單的吃飯，走路等這些最基本的活動(dòng)都需要有人幫助才行，護(hù)理工傷的員工不是無(wú)償?shù)摹？墒枪o(hù)理費(fèi)誰(shuí)支付這個(gè)問(wèn)題有些員工本人并不清楚。

一、我國(guó)規(guī)定工傷護(hù)理費(fèi)誰(shuí)支付?

評(píng)殘前，所在單位;評(píng)殘后，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

1、停工留薪期

工傷職工停工留薪期存在生活自理障礙，需要護(hù)理的，由治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具書(shū)面證明，用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理，用人單位可以派人護(hù)理，也可以請(qǐng)人護(hù)理，也可以支付護(hù)理費(fèi)由工傷職工請(qǐng)人護(hù)理。

用人單位支付護(hù)理費(fèi)的，所在省市有規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)從所在省市規(guī)定。沒(méi)有規(guī)定的，可以參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工水平，比照同類(lèi)情況辦理。

2、勞動(dòng)能力鑒定需要護(hù)理

工傷職工治療終結(jié)，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)存在生活自理障礙，按照勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的障礙程度，按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，由工傷保險(xiǎn)基金按月支付護(hù)理費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：完全護(hù)理50%，大部分護(hù)理40%，部分護(hù)理30%。生活護(hù)理費(fèi)隨著當(dāng)?shù)芈毠すべY和生活費(fèi)變化，由所在省市適時(shí)調(diào)整。

用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位按規(guī)定支付生活護(hù)理費(fèi)。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

二、工傷期間護(hù)理費(fèi)怎樣支付?

醫(yī)療護(hù)理費(fèi)

職工因工負(fù)傷，在醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，根據(jù)本人進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣和洗漱、自我移動(dòng)五項(xiàng)中至少兩項(xiàng)不能自理的，每月由單位按不低于年度本市、縣(市)屬職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給醫(yī)療護(hù)理費(fèi)。

殘廢護(hù)理費(fèi)

職工因工負(fù)傷，在醫(yī)療終結(jié)后被市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)評(píng)定為一、二級(jí)殘廢的，由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)給殘廢護(hù)理費(fèi)。殘廢護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)進(jìn)食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱，自我移動(dòng)五項(xiàng)護(hù)理依賴程度區(qū)分為四級(jí)，其中五項(xiàng)均需人護(hù)理的為特別嚴(yán)重完全護(hù)理依賴，四項(xiàng)需人護(hù)理為完全護(hù)理依賴，三項(xiàng)需人護(hù)理為大部分護(hù)理依賴，兩項(xiàng)需人護(hù)理的為部分護(hù)理依賴，分別按月發(fā)給職工受傷前上年度本市屬職工月平均工資的60%、50%、40%、30%。

1、 特別嚴(yán)重完全護(hù)理依賴的，按60%計(jì)發(fā)護(hù)理費(fèi);

2、 完全護(hù)理依賴的，按50%計(jì)發(fā)護(hù)理費(fèi);

3、 大部分護(hù)理依賴的，按40%計(jì)發(fā)護(hù)理費(fèi);

4、部分護(hù)理依賴，按30%計(jì)發(fā)護(hù)理費(fèi);

一般的工傷的護(hù)理費(fèi)其實(shí)應(yīng)該是由用人單位來(lái)支付的，只不過(guò)是如果員工的工傷在經(jīng)過(guò)工傷鑒定以后評(píng)上了相關(guān)的傷殘級(jí)別，那在評(píng)級(jí)以后的工傷護(hù)理費(fèi)用，只要員工本人參加的有工傷保險(xiǎn)，那么工傷保險(xiǎn)可以承擔(dān)工傷期間所有的護(hù)理費(fèi)用。

工傷鑒定費(fèi)用多少錢(qián)

工傷認(rèn)定時(shí)效已過(guò)該怎么辦

2020最新工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)