工傷護(hù)理費(fèi)也是屬于工傷賠償項(xiàng)目之一的，當(dāng)然只有那些生活不能自理，需要有人來護(hù)理的工傷勞動者，才能根據(jù)實(shí)際情況獲得這部分賠償。那么這個工傷護(hù)理費(fèi)一般是由誰承擔(dān)呢？關(guān)于這方面的內(nèi)容，律霸小編將在下文中為您解答。

一、工傷護(hù)理費(fèi)誰出？

評殘前，所在單位；評殘后，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

二、護(hù)理費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么?

護(hù)理費(fèi)數(shù)額是由護(hù)理人員的收入狀況、護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限、護(hù)理級別等要素綜合決定的。

1、護(hù)理人員的收入狀況

(1)護(hù)理人員有收入的，按照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算。

(2)護(hù)理人員沒有收入的，無論受害人是否實(shí)際支付給護(hù)理人員以報(bào)酬，均統(tǒng)一參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

(3)受害人雇傭護(hù)工的，其計(jì)算方法與第二種情形相同。

2、護(hù)理人數(shù)

(1)護(hù)理人員原則上為一人;

(2)在特定情形下可以多于一人，具體可以參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)的明確意見，確定護(hù)理人員人數(shù)。

3、護(hù)理期限

(1)一般原則，計(jì)算到受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)為止;

(2)受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但是最長不超過二十年。

第一，如果受害人實(shí)際需要的護(hù)理期限，超過了法院判決的期限，甚至超過了二十年的最長期限，就超過期限的護(hù)理費(fèi)，受害人有權(quán)再次請求賠償(最高法院人身損害賠償 司法解釋第32條規(guī)定：超過確定的護(hù)理期限，賠償權(quán)利人向人民法院起訴請求繼續(xù)給付的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理。經(jīng)審理認(rèn)定賠償權(quán)利人確實(shí)需要繼續(xù)護(hù)理的，人民法院應(yīng)當(dāng)判令賠償義務(wù)人繼續(xù)給付相關(guān)費(fèi)用五至十年。)。

第二，如果受害人實(shí)際被護(hù)理的期限，短于法院判決確定的期限(例如，受害人在此期限內(nèi)康復(fù)已無需護(hù)理，或者在這個期限未滿時(shí)受害人就死亡的)而賠償義務(wù)人一次性已經(jīng)支付了該期限內(nèi)的全部護(hù)理費(fèi)，受害人基于法院的判決一次性取得該筆護(hù)理費(fèi)的，受害人或者其繼承人不負(fù)返還的義務(wù)。

4、護(hù)理級別

護(hù)理級別是確定護(hù)理費(fèi)數(shù)額的另一個重要因素。而護(hù)理級別又是由受害人的護(hù)理依賴程度和配置殘疾輔助器具 情況決定的。

(1)生活自理范圍主要包括下列五項(xiàng)：進(jìn)食;翻身;大、小便;穿衣、洗漱;自我移動。

(2)護(hù)理依賴程度就是指被護(hù)理人對護(hù)理人在生活上的幫助的依賴程度。護(hù)理依賴的程度分為三級：

第一，完全護(hù)理依賴，指生活完全不能自理，上述5項(xiàng)均需護(hù)理者;

第二，大部分護(hù)理依賴，指生活大部分不能自理，上述5項(xiàng)中有3項(xiàng)需要護(hù)理者;

第三，部分護(hù)理依賴，指生活部分不能自理，上述5項(xiàng)中有1項(xiàng)需要護(hù)理者。

(3)配制殘疾輔助器具的情況

具體是指致殘的受害人在配制殘疾輔助器具后，在多大的程度上恢復(fù)了生活自理的能力。當(dāng)配制了殘疾輔助器具后，當(dāng)時(shí)能夠不同程度地恢復(fù)一定的生活自理能力。其護(hù)理依賴程度降低，護(hù)理級別也相應(yīng)較低，護(hù)理費(fèi)相應(yīng)減少。

(4)護(hù)理級別

依照衛(wèi)生部頒布的《醫(yī)院工作制度》的規(guī)定，應(yīng)根據(jù)病情或殘疾等級分為四級，即特別護(hù)理、一級護(hù)理、二級護(hù)理、三級護(hù)理。

要是用人單位為工傷職工購買了足額的工傷保險(xiǎn)的話，那么在發(fā)生工傷事故的時(shí)候，對于其中的工傷護(hù)理費(fèi)的賠償，在定殘之前是由用人單位承擔(dān)的，而定殘之后則由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。但要是沒有購買工傷保險(xiǎn)，則護(hù)理費(fèi)就由用人單位全部承擔(dān)。律霸為您整理本篇文章，希望對您有所幫助。

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