在工地被工友誤傷了該找誰賠償
屬于工傷,應該由雇主承擔賠償責任。?如果能證明工友有故意或重大失誤的,存在過錯的話,可以讓公司找他追償。
工傷索賠的賠償項目
工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況:
1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
2、造成傷殘的賠償
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
3、造成死亡的賠償
喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。
4、職工下落不明的情況
職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目,要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
賠償基數,是指單位所在工傷保險統籌地區上年度職工年平均工資。
實際上從以上分析,我們可以看出在工作過程當中,不管是因為什么樣的情況被工友誤傷的,往往當事人都可以要求其雇主承擔相應的賠償責任,至于工友是否存在故意或者重大失誤的自然會有雇主與其進行處理,?而如果拒絕賠償的,可以聯系律師,律霸網也提供律師在線咨詢服務,歡迎您進行法律咨詢。
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