怎樣的情形不得認(rèn)定為工傷或視同工傷
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第16條的規(guī)定:職工有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:
(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;
(二)醉酒導(dǎo)致傷亡的;
(三)自殘或者自殺的。
工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。勞動(dòng)者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定,一般由勞動(dòng)行政部門來確認(rèn)。因此在上述情形下,勞動(dòng)行政部門不會(huì)認(rèn)定為工傷。
以上就是小編為大家總結(jié)的全部信息,希望可以幫助讀者們了解更多關(guān)于工傷方面的法律知識(shí)。如果對(duì)上述介紹還有其他疑問或者實(shí)際情況比較復(fù)雜的,可以到律霸網(wǎng)來進(jìn)行法律咨詢。
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