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寧波
事故負主要責任是否申請工傷
一、事故負主要責任是否申請工傷
符合工傷認定可以申請工傷。
《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
二、交通事故工傷認定的程序
(一)工傷認定申請的主體
根據《工傷保險條例》第17條規定，提出工傷認定申請的主體為用人單位、工傷職工或者其近親屬、工會組織。
1、用人單位應當提出工傷認定申請。
對于用人單位而言，提出工傷認定申請是一種義務。用人單位應當在職工發生事故傷害后30日內，向統籌地區保險行政部門提出工傷認定申請。
2、工傷職工或者其近親屬、工會可以提出工傷認定申請。
(二)工傷認定申請的受理機構及時間
根據《工傷保險條例》第17條規定，受理工傷認定申請的機構為統籌地區的保險行政部門。按規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。未參加工傷保險的職工發生交通傷害事故的，由單位所在地社會保險行政部門負責工傷認定。
(三)工傷認定申請的時間
1、工傷事故的通知
勞動者發生交通事故傷害，用人單位應當在24小時內通知統籌地區社會保險行政部門及其參保的社會保險經辦機構。
2、工傷認定申請的時間凡是受到單位指派外出辦事，在辦事路途中，遇到交通事故的，無論是本人主要責任還是非本人主要責任的交通事故，均可以認定工傷。在申請交通事故工傷認定的時，還需要注意申請的時間。
事故負主要責任是否申請工傷?交通事故跟工傷保險理賠是可以并存，如果符合條件，勞動者是可以得到雙份補償。事故負主要責任的勞動者還想要去申請工傷但不知道做法，最好能夠多問問律師具體的情況，律霸網上有許多專業人才幫助你。
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簡介:
本人具有豐富、扎實的專業知識，熟悉交通事故和保險法律事務、人身損害、勞動爭議和工傷事故、婚姻家事等各類民商事法律制度和刑事辯護以及其它訴訟、仲裁等法律程序，熟悉各類公文，并在法律文書的起草、審查、修改等非訴訟業務方面積累了大量的實踐經驗。執業期間曾擔任諸如盜竊罪、詐騙罪、交通肇事罪等多起刑事訴訟案件的辯護人，憑借豐富、扎實的專業知識，盡全力維護當事人的合法權益。此外，本律師常年為人保公司、人壽公司等單位提供法律服務，曾代理多起訴訟案件，憑借認真負責的工作態度贏得了服務單位的良好口碑。作為一名年輕律師，堅持以誠信和正直取信于當事人是我的工作風格，進而為各類當事人提供優質高效的法律服務。
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