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寧波
非法用工傷亡是否需要工傷認定
一、非法用工傷亡是否需要工傷認定
《工傷保險條例》頒布施行以來,一些地方出現了非法用工造成傷害的人員或親屬要求工傷認定、賠償得不到解決的問題。其主要原因是對《工傷保險條例》第六十三條的貫徹執行發生了爭議。工傷認定經辦部門認為:按該條款規定,不需進行工傷認定,直接由勞動爭議仲裁機構受理。而仲裁機構認為:應先進行工傷認定及勞動能力鑒定,而后發生賠償數額爭議的,才按照處理勞動爭議的有關規定受理。
二、上班時間身亡算工傷嗎
工傷保險條例第14條:職工有下列情形之一的，應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收β性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
三、申請工傷認定需要哪些材料
申請工傷需提供如下材料：
(一)工傷認定申請表;
(二)職工本人身份證明;
(三)與企業存在勞動關系的證明材料;
(四)初次醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書);
職工本人無法申請、由其直系親屬或者工會組織提出工傷認定申請的，應同時提交申請人身份證明及申請人與傷亡職工關系的證明。
有下列情形之一并提出工傷認定申請的，還應當同時提交相關部門出具的證據材料：
(一)屬于交通事故的，提交公安交警管理部門確定的事故責任結論證明;
(二)從事搶險救災、救人等維護國家、社會和公眾利益活動的，提交市民政、公安部門出具的證明;
(三)因公、因戰致殘的軍人復員轉業到企業工作后舊傷復發的，提交傷殘證件及指定醫院的舊傷復發診斷證明;
(四)因公外出期間失蹤的，提交人民法院宣告死亡的證明;
(五)因履行職責遭致人身傷害的，提交公安機關或人民法院出具的證明;
(六)特殊情況需提交的其他證明材料。?申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應一次性書面告知申請人需要補正的全部申請材料。
以上知識就是小編對“非法用工傷亡要不要工傷認定,上班時間身亡算不算工傷”問題進行的解答，非法用工能不能申請工傷認定，法律并沒有明確規定，但很多地方是可以申請的。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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