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寧波
職工什么情形視同工傷,哪些情形不得認定為工傷或者視同工傷
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-02
·
84人看過
什么情形視同工傷
《工傷保險條例》第十五條規定了三種視同工傷的情形：
(1)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(3)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
不得認定為工傷或者視同工傷的情形
(1)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;
(2)醉酒導致傷亡的;
(3)自殘或者自殺的。
實踐中，對視同工傷的情況只有三種，而應當認定為工傷的情況則有七種，同時受傷職工還不能是因犯罪或者違反治安管理傷亡等情形造成傷害。想了解更多關于工傷認定方面的知識，可以到律霸網站進行咨詢，我們隨時為您提供法律服務。
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