勞動合同要交社保嗎?
公司在簽訂勞動合同時不需要向員工繳納社保。第一,勞動合同一般是臨時性的,類似合同性質,是勞動合同,簽訂勞動合同,雙方不屬于勞動關系,用人單位不能向職工繳納社保。二是如果雙方存在勞動關系,用人單位必須為勞動者購買社保,否則,用人單位的行為是違法的,勞動者可以向當地社保部門投訴舉報。
以上是相關答案。本勞動合同與勞動合同完全不同。一般來說,本勞動合同與本公司不存在勞動關系。因此,一般來說,公司不會為員工繳納社會保險。如果是勞動合同,公司必須繳納社會保險。如果你有其他法律問題,你可以咨詢律師律師網. 你知道嗎
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