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離職后還能要求職業(yè)病賠償嗎

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-06-01 · 324人看過(guò)

我離職后還能要求職業(yè)病賠償嗎，? 職業(yè)病患者更換工作單位，其合法待遇不變，即使辭職，也可以申請(qǐng)職業(yè)病賠償。

中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法第六十條? 職業(yè)病患者變更工作單位的，其法定待遇不變；發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病患者（一）接受職業(yè)健康教育和培訓(xùn)的權(quán)利（二）接受職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷和治療的權(quán)利，康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)。（三）職業(yè)病危害因素知情權(quán)，（四）有權(quán)要求用人單位提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品，有權(quán)改善勞動(dòng)條件，檢舉、控告違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，危害生命健康的行為（六）有權(quán)拒絕違章指揮，無(wú)防護(hù)措施強(qiáng)行作業(yè)（七）有權(quán)參與企業(yè)民主管理（八）勞動(dòng)者依法行使合法權(quán)利，減少工資、福利和其他待遇，解除或者終止勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者有權(quán)獲得法律救濟(jì)

上述知識(shí)是小編根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題的回答，? 職業(yè)病患者如果更換工作單位，其合法待遇不變，因此即使辭職，也可以要求職業(yè)病賠償。如果您需要法律幫助，歡迎來(lái)到律霸進(jìn)行法律咨詢

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