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寧波
什么是無期限勞動合同？
來源:
律霸小編整理
·
2021-12-07
·
82人看過
<勞動合同法第14條第1款規定，無固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者之間沒有約定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者經協商一致，可以訂立無固定期限的勞動合同。本規定《勞動合同法》明確規定了無固定期限勞動合同的含義和訂立。根據規定，無固定期限勞動合同，只要用人單位與勞動者協商一致，就可以訂立。換言之，根據平等、自愿、協商一致的原則，用人單位與勞動者可以訂立無固定期限勞動合同kers可以簽訂無固定期限的勞動合同，只要雙方達成協議，無論是首次就業還是再次就業。無固定期限的勞動合同通常是長期合同，其效力可以持續到工人退休或因事故失去工作能力為止。
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