在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
入職合同年限是怎么規定的
入職合同年限是怎么規定的
《勞動合同法》規定
勞動合同期限分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務為期限三種。固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。以完成一定工作任務為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。
固定期限勞動合同作用
固定期限勞動合同制度的主要作用是建立和諧、穩定的勞動關系，這不僅是對勞動者權益的一種保護，而且也是對用人單位長期利益的一種保護。由于之前很多用人單位不與勞動者訂立勞動合同或者勞動合同短期化，企業的短期化行為造成勞動者的短期化行為，使勞動者對企業沒有歸屬感，缺乏信任，造成企業人才隊伍不穩定，有“培養一個，跳槽一個”的現象。企業與勞動者簽訂固定期限勞動合同，能夠留住人才，增強企業與員工之間的互信，增強員工的忠誠度，有利于建立和諧、穩定的勞動關系。而且勞動合同法較《勞動法》給了企業更大的解除合同的法定理由。按照《勞動法》用人單位只有在瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，才可以裁減人員。
第十五條以完成一定工作任務為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致，可以訂立以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
對于你提出的“入職合同年限是怎么規定的”問題，這個合同的類型是有幾樣的，而且每樣的年限都是不一樣的，具體的情況具體分析，一般簽訂的是這個固定期限的勞動合同的，這個是比較穩定的了，建議簽訂這個。你可以咨詢律霸網的律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
因病住院公司解除合同怎么補償
2021-03-25供律師適用的法律顧問合同范本怎么寫
2020-12-29專利轉讓過程中合同須約定的事項有哪些
2021-02-25可以抵押商鋪使用權嗎
2020-12-02支票兌現期限有多久
2020-11-14同一當事人的兩種違法行為,可以分別立案嗎
2021-01-11國家允許房地產開發資質轉讓嗎
2021-02-11工資里包含競業限制費是否合理
2020-11-13如何計算長期人身保險業務的最低償付
2021-03-14如何認定保險合同的效力
2021-03-05人身保險的被保險人具體是指誰
2020-11-15保險合同的失效與復效是什么意思
2021-01-05輕微交通事故快處快賠流程是怎樣的
2021-03-12車險理賠7個月沒結果
2021-01-20承運人無單放貨，正本提單持有人如何索賠？
2020-11-24保險費率是否適用價格法
2021-02-22保險賠完肇事者還賠嗎
2021-03-10買保險公司倒閉了怎么辦
2020-12-28保險法爭議是指哪方面
2021-02-14保險代理人的含義是什么
2020-11-10