一、勞動(dòng)合同期限延長(zhǎng)要續(xù)簽合同嗎
勞動(dòng)合同續(xù)簽,是指合同期限屆滿(mǎn),雙方當(dāng)事人均有繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系的意愿,經(jīng)協(xié)商一致,延續(xù)簽訂勞動(dòng)合同的法律行為。雙方可以續(xù)簽有固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。
二、勞動(dòng)合同續(xù)簽應(yīng)注意哪些問(wèn)題
1、平等自愿、協(xié)商一致原則。續(xù)簽的過(guò)程必須經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意。任何一方當(dāng)事人都不得強(qiáng)迫另一方當(dāng)事人與其續(xù)簽。
2、屬于可續(xù)簽的勞動(dòng)合同只限于一定范圍內(nèi)的有固定期限的勞動(dòng)合同。依照有關(guān)法律規(guī)定,就業(yè)許可證期限已滿(mǎn)的外國(guó)人勞動(dòng)合同、已滿(mǎn)8年的農(nóng)民定期輪換工勞動(dòng)合同、以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同,都不屬于可續(xù)簽的勞動(dòng)合同范疇。
3、在特定條件下勞動(dòng)合同有當(dāng)然續(xù)簽的情況。當(dāng)然續(xù)簽,按照《勞動(dòng)部關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的規(guī)定:有固定期限的勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后,因用人單位方面的原因未辦理終止或續(xù)簽手續(xù)而形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的,視為續(xù)簽勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)及時(shí)與勞動(dòng)者協(xié)商辦理續(xù)簽勞動(dòng)合同手續(xù)。
4、特殊工種勞動(dòng)合同續(xù)簽不得超過(guò)法定期限。根據(jù)原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行,勞動(dòng)法>若干問(wèn)題的意見(jiàn)》的規(guī)定:從事礦山井下及在其他有害身體健康的工種、崗位工作的農(nóng)民工,實(shí)行定期輪換制度,勞動(dòng)合同期限最長(zhǎng)不超過(guò)8年。如果農(nóng)民輪換工的原訂合同期限不足8年,若合同期滿(mǎn)續(xù)簽合同時(shí),期限不得超過(guò)8年。另外,勞動(dòng)者與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后廣如果勞動(dòng)者已接近退休年齡,雙方仍可在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上續(xù)簽勞動(dòng)合同,但合同期限不應(yīng)超過(guò)法定退休年齡。
5、滿(mǎn)足特定條件后應(yīng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。按照《勞動(dòng)法》第二十條和《勞動(dòng)合同法》第十四條的規(guī)定,勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿(mǎn)10年以上、連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同等情形下,用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。
最后特別要注意《勞動(dòng)法》第 20 條第二款規(guī)定:“勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿(mǎn) 10 年以上,當(dāng)事人雙方同意延續(xù)勞動(dòng)合同的,如果勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶(hù)服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢(xún)會(huì)派發(fā)給律師。
專(zhuān)業(yè)律師 快速響應(yīng)
累計(jì)服務(wù)用戶(hù)745W+次
發(fā)布咨詢(xún)
多位律師解答
及時(shí)追問(wèn)律師
工程延期交付發(fā)包方如何索賠
2020-12-29行政訴訟維持判決存在先天性的缺陷是什么
2021-03-23關(guān)于酒駕肇事后報(bào)警接受處理該如何認(rèn)定?
2020-11-15民事糾紛的解決與審判制度
2021-03-18改裝車(chē)輛上路是否合法
2021-03-20交通事故打官司流程
2021-03-21工傷醫(yī)療待遇是什么
2021-02-06商業(yè)銀行出租經(jīng)營(yíng)許可證如何處罰
2020-11-12哪些情形承包人可以停緩建
2021-03-12倉(cāng)儲(chǔ)合同倉(cāng)單能不能質(zhì)押
2021-01-26簽訂勞動(dòng)合同試用期過(guò)了沒(méi)漲工資怎么辦
2020-12-10競(jìng)業(yè)限制合同無(wú)章有效嗎
2021-02-27事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證人證言可以證明嗎
2021-01-12不簽勞動(dòng)合同是否存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系?
2020-12-15服務(wù)外包和勞務(wù)派遣的意思一樣嗎
2020-12-15勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄權(quán)是什么意思
2020-12-29訴訟財(cái)產(chǎn)保全責(zé)任保險(xiǎn)初探
2021-01-25保險(xiǎn)合同應(yīng)當(dāng)包括的內(nèi)容有哪些
2021-03-19對(duì)方無(wú)保險(xiǎn)怎么理賠
2021-02-18哪些情況下不能保險(xiǎn)
2020-12-08