在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
請事假公司能扣工資嗎
我們都知道帶薪病假，但是有時候家里或是自己有什么必須要辦的事的話，那也就沒辦法繼續請帶薪病假，一般這種事假也不能帶薪。不過，這種情況下要扣減工資還是得按法律規定來，不是公司自作主張扣減就行了的。
在實際中，你要請事假的話，其實公司是允許的了，只不過一般這種事假是沒薪水的，有的話也得是公司有特別規定，還有就是法定的婚假、喪假等事假，這些都是可以在請事假的時候仍然給發薪水。
當然，實際中可能有些人遇上的事要請多幾天事假，那么這樣要扣減工資的話也是不得低于當地最低工資標準的，要是你在請了那么多天假回來之后發現自己的工資已經低于你當地最低工資標準了，那么現在你最好去收集相關證據，然后按照勞動爭議解決辦法處理，具體有如下：
1、先找公司協商
為了避免浪費時間和精力，或是為了雙方都能夠在處理的時候好看點，最好就是員工先找公司協商下。不過，勞動者與用人單位就勞動糾紛問題直接進行協商，這不是必經程序，雙方可以協商，也可以不協商，完全出于自愿。
2、去調解解決
調解也算是較為溫和的方式，主要是去找勞動糾紛調解委員會申請調解，當然還可以去法院申請調解等。
注意的是，調解程序也由當事人自愿選擇，調解協議不具有強制執行力，如果一方反悔，同樣還是可以向仲裁機構申請仲裁。
3、去申請仲裁
要是采用較為溫和的方式都解決不了的話，那么接下來最好就要積極走勞動仲裁程序，將糾紛提交勞動爭議仲裁委員會進行處理。
4、去法院起訴
要是你在經過勞動仲裁都不能解決你工資被扣的問題，那么現在最好就要收集相關證據積極去法院起訴。這里也需要注意的是，訴訟程序的啟動是由不服勞動爭議仲裁委員會裁決的一方當事人向人民法院提起訴訟后啟動的程序。所以，必須得先經過勞動仲裁，對仲裁裁決不服的人才能接著去法院起訴。
最后，其實請事假是多數人都會遇上的，所以要是你因為這個被公司扣了較多工資的，明顯已經低于當地最低工資標準了的，那么建議最好就要積極按照勞動爭議解決辦法處理。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
產假休完可以辭職嗎
2021-03-12醫療糾紛裁決后多久執行
2021-01-24網絡造謠應承擔哪些法律責任
2021-01-15飼養的動物致人損害的由誰承擔民事責任？
2020-11-25律師可以為委托人提供哪些服務
2021-01-30有誰知道騷擾電話達到什么程度就可以報警
2021-03-16濟南執法車遭槍擊,公民怎樣反對暴力執法
2020-12-072020年浙江省各市消費者投訴協會電話及聯系地址是什么
2021-03-03終止的勞務合同保存多久
2021-01-20產假期被裁員賠償標準
2020-12-24單方解除合同是否有法律效力
2021-01-05中介買賣房屋風險怎么防范
2021-02-15放棄競業限制補償金有效嗎
2020-11-19國務院政府特殊津貼的數額是多少
2021-02-11工程承包人自行投保的范圍怎樣確定
2021-03-12保險公司為何在運輸合同中拒絕賠償
2021-01-29哪些情況投保人需如實告知
2020-12-04轉包的土地是否合法如何判定
2020-12-20農村的宅基地和房屋拆遷分別怎么補償
2021-03-13拆遷維權有期限嗎,起訴期限是多久
2021-01-31