現(xiàn)實(shí)中，無論公司是拖欠誰的工資，其行為本身就已經(jīng)屬于違法的了。此時(shí)，該公司需要承擔(dān)法律責(zé)任。然而，對(duì)于被拖欠工資的人來講，他們?cè)撛趺崔k呢？究竟要如何才能追討回自己的工資？律霸小編將在下文中為您介紹。

一、要冷靜理智。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。農(nóng)民工的工錢被拖欠問題，已引起全社會(huì)的關(guān)注，受到中央的高度重視，國(guó)家有關(guān)部門正在采取相關(guān)解決措施，因此要保持冷靜的心態(tài)，理智處事。

二、要學(xué)會(huì)用法律維權(quán)。

如果工資被拖欠了，可以向各地勞動(dòng)執(zhí)法部門舉報(bào)，勞動(dòng)部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會(huì)幫助協(xié)調(diào)解決;也可以到各地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)去申請(qǐng)仲裁，如果對(duì)仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強(qiáng)制執(zhí)行;如果掏不起打官司的錢，也可以申請(qǐng)減免訴訟費(fèi)。總之要借助政府、法律的幫助，獲得應(yīng)得的報(bào)酬。

三、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門已要求各地，重視對(duì)農(nóng)民工合法權(quán)益的保護(hù)。

把企業(yè)惡意拖欠、克扣農(nóng)民工工錢，作為勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法的重點(diǎn)，依法嚴(yán)厲查處克扣農(nóng)民工工資的違法行為，責(zé)令用人單位補(bǔ)清所拖欠的工資，保障農(nóng)民工合法權(quán)益。據(jù)了解，北京市勞動(dòng)部門加強(qiáng)了勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察，特別對(duì)拖欠農(nóng)民工資的，舉報(bào)一件就要查處一件。

公司拖欠農(nóng)民工工資是近年來比較常見的一種情況，我國(guó)法律也加大了對(duì)這些行為的打擊力度，甚至還規(guī)定了拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，在一定程度上減少了拖欠工資的發(fā)生。而對(duì)于被拖欠工資的勞動(dòng)者而言，其在追討工資的過程中一定要遵紀(jì)守法，學(xué)會(huì)用法律手段捍衛(wèi)自身利益。

拖欠工資不給怎么辦

拖欠工資報(bào)警可以嗎?

離職后公司拖欠工資怎么辦