職工到企業(yè)干活，有時候會面臨人身傷害，比如遇到生產(chǎn)安全事故。職工都是有社保的，包括醫(yī)療、工傷保險等。這樣發(fā)生工傷后，職工可以享受到相關(guān)待遇。企業(yè)必須為每一位新入職的購買工傷保險。那么，企業(yè)工傷保險怎么購買?下面我們通過本文一起學(xué)習(xí)了解下。

一、企業(yè)工傷保險怎么購買?

根據(jù)《工傷保險條例》，企業(yè)應(yīng)到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為職工辦理工傷保險參保手續(xù)，初次參加工傷保險的單位需準(zhǔn)備該單位的營業(yè)執(zhí)照原件、復(fù)印件，單位的組織機(jī)構(gòu)代碼證書原件、復(fù)印件，單位法人的身份證原件、復(fù)印件，該單位所有員工的勞務(wù)合同，身份證復(fù)印件。資料備齊后到社保局填寫社會保險登記表、繳費(fèi)工資申報花名冊，并繳納職工的工傷保險費(fèi)。單位參保繳費(fèi)后有人員變動及時將變動人員名單報送社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，單位初次參保交費(fèi)的次月新發(fā)生工傷的職工按《工傷保險條例》的規(guī)定開始享受工傷保險待遇。

工傷保險繳費(fèi)申報是指繳費(fèi)單位在規(guī)定的期限內(nèi)，攜帶有關(guān)資料，到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報應(yīng)繳納的工傷保險費(fèi)數(shù)額。包括以下內(nèi)容：

1、繳費(fèi)單位在申報應(yīng)繳納數(shù)額，繳費(fèi)單位應(yīng)在每月15日前，向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理繳費(fèi)申報，報送工傷保險費(fèi)申報表以及社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他材料。

2、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核繳費(fèi)單位報送報申報表和有關(guān)材料。對繳費(fèi)單位申報資料齊全，繳費(fèi)費(fèi)率符合規(guī)定，填報數(shù)量關(guān)系一致的申報表簽章核準(zhǔn);對不符合規(guī)定的申報表提出審核意見退繳費(fèi)單位修正后再次審核。

3、繳費(fèi)單位必須在社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)其繳費(fèi)申報后的3日內(nèi)繳納工傷保險費(fèi)。

二、工傷保險的特點(diǎn)是什么?

1、工傷保險對象的范圍是在生產(chǎn)勞動過程中的勞動者。由于職業(yè)危害無所不在，無時不在，任何人都不能完全避免職業(yè)傷害。因此工傷保險作為抗御職業(yè)危害的保險制度適用于所有職工，任何職工發(fā)生工傷事故或遭受職業(yè)疾病，都應(yīng)毫無例外地獲得工傷保險待遇。

2、工傷保險的責(zé)任具有賠償性。也就是說勞動者的生命健康權(quán)、生存權(quán)和勞動權(quán)受到影響、損害甚至被剝奪了。因此工傷保險是基于對工傷職工的賠償責(zé)任而設(shè)立的一種社會保險制度，其他社會保險是基于對職工生活困難的幫助和補(bǔ)償責(zé)任而設(shè)立的。統(tǒng)一專屬工傷保險方案與社保完全對接，補(bǔ)充了一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的賠償。

3、工傷保險實(shí)行無過錯責(zé)任原則。無論工傷事故的責(zé)任歸于用人單位還是職工個人或第三者，用人單位均應(yīng)承擔(dān)保險責(zé)任。

4、工傷保險不同于養(yǎng)老保險等險種，勞動者不繳納保險費(fèi)，全部費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。即工傷保險的投保人為用人單位。

5、工傷保險待遇相對優(yōu)厚，標(biāo)準(zhǔn)較高，但因工傷事故的不同而有所差別。

通過上面這篇短文，小編告訴了大家企業(yè)工傷保險怎么購買。企業(yè)買工傷保險，要帶上營業(yè)執(zhí)照、法人身份證、職工的勞動合同等材料，到社保局填寫工傷保險登記表，然后建立花名冊，繳納工傷保險費(fèi)用。目前，工傷保險是不用個人承擔(dān)的，全部有企業(yè)承擔(dān)費(fèi)用。企業(yè)不履行繳納義務(wù)的，職工有權(quán)向社保局反映。

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