一、不服工傷待遇代理詞是怎樣的
工傷待遇的代理詞需要包含的內(nèi)容有:強(qiáng)調(diào)傷者確實(shí)因為工作的原因?qū)е铝耸軅⒊鍪鞠嚓P(guān)證據(jù)材料;傷者到工傷鑒定中心進(jìn)行鑒定的結(jié)果;傷者確實(shí)與用人單位之間存在著事實(shí)勞動關(guān)系;明確提出傷者的辯護(hù)請求,例如要求賠償誤工費(fèi)或者醫(yī)療費(fèi)等等。
二、申請勞動能力鑒定時效
職工發(fā)生傷害事故,經(jīng)認(rèn)定為因工受傷后,緊接著的就是要確定傷殘程度,也就是我們通常所說的申請勞動能力鑒定。申請勞動能力鑒定的時效,可以分為三種。
第一、是初次申請勞動能力鑒定。
一般來說,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。如果說是在海門發(fā)生的工傷,用人單λ或個人必須向南通市級勞動能力鑒定委員會申請。應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。
第二、是申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
第三、是自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單λ或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。
勞動能力鑒定結(jié)果,直接影響到工傷職工的待遇賠償,所以用人單λ和職工都必須把握好初鑒和復(fù)鑒的時效。
綜上所述,如果對于工傷待遇不服的,可以通過起訴的方式來維護(hù)自己的合法權(quán)益,但是最好可以盡早的委托律師來為自己解決法律糾紛,其中就需要寫一份代理詞,能夠陳述自己不服工傷待遇的理由,并提出相應(yīng)的要求。
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