在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
員工在單位工傷如何賠償？
一、員工在單位工傷如何賠償?
可以要求享受工傷待遇及解除勞動合同的補償。員工可以獲取法定工傷保險待遇，也就是單位和社會保險基金應當按照法定賠償項目給予一些補償賠償金。工傷保險待遇主要內容包括醫(yī)療康復待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。醫(yī)療康復待遇包括治療費、藥費、住院費用，以及在規(guī)定的治療期內的工資待遇。傷殘待遇包括一至十級工傷傷殘職工的一次性傷殘補助金;需要護理的，還可以享受生活護理費;需要安裝輔助器具的，由基金支付費用。死亡待遇包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補助金。
二、單位要承擔哪些工傷賠償項目?
1、工傷職工住院治療期間的住院伙食補助費，由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給;經批準轉診轉院去外地就醫(yī)所需的交通費、食宿費由職工所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
2、工傷職工停工留薪期內的工資福利待遇不變，由用人單位按月支付;生活不能自理的，由用人單位派人護理，所需陪護費用由用人單位按協(xié)議支付，但最低不能低于我市最低工資標準。
3、傷殘等級為五級和六級且難以安排工作的工傷職工，由用人單位按月發(fā)給本人工資的70%和60%的傷殘津貼。傷殘津貼實際金額低于我市最低工資標準的，由用人單位補足差額。
4、傷殘等級為五至十級且與用人單位解除了勞動關系的工傷職工，由用人單位以解除勞動關系時統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
5、用人單位應當參加而未參加工傷保險的，在此期間職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照國家規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
6、用人單位欠繳工傷保險費期間工傷職工的工傷保險待遇。
綜上所述，員工在單位受傷，被評定為工傷的，可以向單位提出賠償請求。單位應該承擔自己的那部分，在工傷期間的工資照發(fā)，解除合同的，賠付一次性就業(yè)補助金和經濟補償金。單位還應為其向社保局申報，拿到更多的賠償款。
個人申請工傷認定程序要怎樣走
申請工傷認定應當注意什么？
單位未足額交工傷保險費怎么辦
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
公務員免于刑事責任幾年后能提拔
2021-03-03反擔保成立的要件是什么,組合貸款需要什么條件
2021-03-23死緩在哪里服刑
2020-11-26離婚需要賠償嗎
2021-01-01假離婚算離婚么
2020-12-07遺贈贍養(yǎng)協(xié)議書怎么寫
2020-11-28賣自己的銀行卡犯法嗎
2021-02-02同時履行抗辯權的失效
2021-02-07顧客乘商場扶梯時受傷誰該賠償
2021-02-12學生發(fā)現(xiàn)肺結核學校有責任嗎
2021-02-21沒有法律、法規(guī)的依據，向房地產開發(fā)企業(yè)收費的，如何處罰？
2021-01-27強制調崗可以不上班嗎
2021-01-28口頭辭職合不合法
2020-11-09醫(yī)療意外保險可以包含死亡保險責任嗎
2020-12-06投保了交強險,商業(yè)第三者責任險還有沒有投保必要?如要購買選擇
2020-12-26校方責任險賠付比例
2021-03-01貨物運輸保險有哪些特點
2021-02-27航班延誤險延誤時間如何計算
2020-11-23建筑工程保險合同
2021-02-24法院受理人身保險糾紛的程序是怎么樣的
2020-12-10