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寧波
聘用內退員工會成立勞動關系嗎
來源:
律霸小編整理
·
2025-06-24
·
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聘用內退員工會成立勞動關系嗎
答案是肯定的。如果存在勞動關系存在的要件，則對于內退的員工，原公司又聘用了符合勞動關系的要件，則還是會成立勞動關系的。
最高人民法院司法解釋，將聘用內退員工與新用人單位之間的用工關系，均定性為勞動關系。
根據最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》(法釋〔2010〕12號)第八條規定，企業停薪留職人員、未達到法定退休年齡的內退人員、下崗待崗人員以及企業經營性停產放長假人員，因與新的用人單位發生用工爭議，依法向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞動關系處理。
綜合上述，小編整理有關聘用內退員工是否會成立為勞動關系的相關內容。由此可見，如果存在勞動關系存在的要件，則對于內退的員工，原公司又聘用了符合勞動關系的要件，則還是會成立勞動關系的。如果你對這方面還有更多問題，律霸網提供專業法律咨詢服務。
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