在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
職業病一次性賠償劃算嗎
職業病一次性賠償劃算嗎
職業病一次性賠償只要不加重病情或者是不造成其他的影響就是劃算的。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;
2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;
3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇?；攫B老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額;
職業病鑒定費用由誰支付
根據《職業病防治法》第35條的有關規定，對從事接觸職業病危害作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位承擔。
對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察，所需費用由用人單位承擔。
根據《職業病防治法》第47條的有關規定，職業病診斷鑒定委員會應當按照國務院衛生行政部門頒布的職業病診斷標準和職業病診斷、鑒定辦法進行職業病診斷鑒定，向當事人出具職業病診斷鑒定書。職業病診斷鑒定費用由用人單位承擔。
根據《工傷保險條例》第12條關于工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用于本條例規定的工傷保險待遇、勞動能力鑒定以及法律、法規規定的用于工傷保險的其他費用的支付的規定，工傷職工進行勞動能力鑒定的費用支出從工傷保險基金中列支。
通過小編的整理大家可以知道;職業病一次性賠償只要不加重病情或者是不造成其他的影響就是劃算的。以上就是律霸網小編為大家整理有關這方面法律知識的相關內容，希望能對大家有所幫助。相信大家從上文已經找到有關的答案了吧。如果您還有其他疑問或者情況比較復雜，律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
一年半刑期能減刑嗎
2021-01-22農民工討薪有哪些途徑
2021-01-02房屋賣了又辦理抵押是否可以強制執行
2021-01-03被投保人戶籍注銷合同是否終止
2020-12-09學校對學生事故承擔過錯責任嗎
2020-11-23大學生實習期的基本權益有哪些
2021-03-02出口產品責任保險中產品危險程度是如何劃分的
2020-11-14法律是如何規定保險合同的當事人的
2021-03-11詳解交通事故保險公司賠償費用問題
2020-11-26保險產品誰打造
2021-01-27保險經紀人和代理人有什么區別
2020-11-09交強險實施后車禍是如何進行賠付的
2020-12-22車險拒賠能申訴嗎
2020-12-04中華人民共和國外資保險公司管理條例實施細則有什么內容
2021-03-12保險代理人的業務范圍是什么
2021-01-17保險誤區：買熟人的保險放心
2020-12-11鄉級人民政府怎樣確認土地承包經營權
2020-12-02土地承包經營權包括哪些
2020-12-31廢棄土地轉包合同怎么寫
2020-11-26無視立案處理繼續頂風搶建,這樣違建有什么結果
2021-01-06