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寧波
受傷保姆能享受工傷待遇嗎
來源:
律霸小編整理
·
2021-05-11
·
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如果保姆被家政服務公司派遣到雇主家中工作，他就是家政服務公司的雇員。根據《勞動合同》第五十八條，“勞務派遣單位是本法規定的用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。”同時，根據《工傷保險條例》第十四條，“職工在工作時間和工作場所因工作原因發生意外傷害的，認定為工傷。”保姆在工作過程中意外燙傷屬于工傷范疇，依法享受相應的工傷保險待遇，家政服務公司或保姆可以向勞動部門申請工傷鑒定
不能享受工傷保險待遇：
如果保姆被中介機構介紹為保姆，或者發現用人單位的房子是保姆，那么它就不會與相關機構形成勞動關系，而是與用人單位的房屋形成雇傭關系。據此，保姆在工作過程中因意外傷害不屬于工傷范圍，不能享受工傷保險待遇。但根據最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條的規定，保姆可以向用人單位要求賠償。補償項目主要包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補貼等合理費用
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