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寧波
臨時工和正式工有什么區別
來源:
律霸小編整理
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2021-06-03
·
1252人看過
差別
簡而言之，臨時工不與所在單位簽訂勞動合同，單位可以隨時讓你下崗。而且，與正式工人相比，福利待遇相對較低，一般不參保。正規工人受合同或法律保護。雇主不能隨意解雇他們。根據法律規定，保險和福利待遇更好，現在是完全的合同制，正式工和臨時工都是合同工。正式職工一般是像事業單位這樣的職工，通常是指由學校指派或通過正式招聘的方式招聘到企業的人員。臨時工是指在機構外臨時就業的人員
正式工和臨時工有兩個區別。一是治療上有很大區別，前者優于后者；第二，工作穩定性不同，前者相對穩定，后者較差勞動法中沒有這樣的規定，只要是企業職工，就要簽訂勞動合同，享受“三保”（養老金，醫療保險和工傷）臨時工需要完成一定的工作，招聘時間可能很短，招聘結束后就會離開?；旧希瑳]有治療。有時會簽訂勞動合同，但這與勞動合同不同，區別是：保險。有正式工人，但沒有臨時工人
（2）工資：正式工人較高，臨時工人可能較低，而且較低<3.福利：有正式工人，但大多數臨時工并不以上是律霸.com編輯向您介紹的有關正式工和臨時工的法律知識。如有此類問題，請仔細閱讀以上內容。所以我希望以上的答案能解決你的問題。如果你的情況更復雜，律霸還為律師提供在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
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