第一條為了減少和解決女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，保護(hù)女職工的身體健康，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于國(guó)家機(jī)關(guān)，第三條用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)女職工的勞動(dòng)保護(hù)，采取措施改善女職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，對(duì)女職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)

第四條用人單位應(yīng)當(dāng)遵守禁止女職工從事的工作范圍的規(guī)定。用人單位應(yīng)當(dāng)將禁止女職工從事的工作范圍內(nèi)的崗位書面通知女職工。禁止女職工從事的工作范圍列于本條例附件。國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會(huì)同國(guó)務(wù)院人力資源和社會(huì)保障行政部門、國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門，第五條用人單位不得因女職工懷孕而減少工資、辭退或者解除勞動(dòng)合同、勞動(dòng)合同，第六條女職工懷孕期間不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，為懷孕7個(gè)月以上的女職工減產(chǎn)或者安排其他適合的勞動(dòng)，用人單位不得延長(zhǎng)工作時(shí)間或者安排夜班工作，并應(yīng)當(dāng)在工作時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間，懷孕的女職工在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計(jì)入工作時(shí)間。

第七條女職工享有98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；多胞胎的，每增加一個(gè)嬰兒，產(chǎn)假增加15天

懷孕4個(gè)月內(nèi)流產(chǎn)的女職工，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)，享受產(chǎn)假42天

第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，由生育保險(xiǎn)基金按照用人單位上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)支付；未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位按照產(chǎn)假前的工資標(biāo)準(zhǔn)支付

女職工生育、流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，由生育保險(xiǎn)基金按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付；未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。

第九條用人單位不得為哺乳不滿一周歲的女職工延長(zhǎng)工作時(shí)間或者安排夜班工作。

用人單位應(yīng)當(dāng)為哺乳期的女職工安排一小時(shí)的哺乳時(shí)間每日工作時(shí)間內(nèi)的工人；女職工生育多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒，每天增加哺乳時(shí)間1小時(shí)

第十條女職工較多的用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工的需要，建立女職工保健室等設(shè)施，孕婦休息室、哺乳室，妥善解決女職工在工作場(chǎng)所的身體健康和哺乳困難，用人單位應(yīng)當(dāng)防止和制止對(duì)女職工的性騷擾附件：禁止女職工從事的工作范圍。禁止女職工從事的工作范圍：（一）井下作業(yè)；（二）體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作；（三）每小時(shí)負(fù)重6次以上，每次負(fù)重20公斤以上的工作，或間歇負(fù)重，每次負(fù)重超過(guò)25kg的作業(yè)

（1）冷水作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的冷水作業(yè)的第二、三、四級(jí)

（2）第二級(jí)，《低溫作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的第三、四級(jí)低溫作業(yè)

（3）《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的第三、四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度

（4）《分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的第三、四級(jí)高空作業(yè)高處作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

（1）鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、，甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的；（二）生產(chǎn)抗癌藥、己烯雌酚、接觸麻醉氣體等；（三）從事非密封源放射性物質(zhì)作業(yè)的，核事故和輻射事故應(yīng)急處置

（4）《高處作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的高處作業(yè)

（5）《冷水作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的冷水作業(yè)

（6）《低溫作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的低溫作業(yè)作業(yè)

（7）高溫作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的三、四級(jí)作業(yè)

（8）噪聲作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的三、四級(jí)作業(yè)

（9）體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的三、四級(jí)作業(yè)勞動(dòng)強(qiáng)度

（十）在受限空間、高壓艙或潛水、強(qiáng)震動(dòng)作業(yè)或經(jīng)常彎腰、爬、蹲作業(yè)

（一）第一、三級(jí)，女職工孕期禁止從事的勞動(dòng)范圍第九項(xiàng)（二）作業(yè)場(chǎng)所空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機(jī)磷、有機(jī)氯等有毒物質(zhì)濃度超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，在我國(guó)，女工是受勞動(dòng)法保護(hù)的群體，法律要求用人單位對(duì)女工的工作條件和工作環(huán)境作出特殊安排。如果您對(duì)此有任何其他法律問(wèn)題，歡迎咨詢律霸律師