農民工被欠薪的救濟途徑有哪些?
農民工被欠薪的救濟途徑有三種,第一就是向國家管理勞動關系的人力資源局舉報和投訴,在他們的介入下會對企業采取一定的手段要求其支付薪水,第二就是去勞動局要求支付工資的仲裁,第三就是跟相關的政府部門反映這個情況并請求救濟。具體如下:
最簡單直接:撥打全國人力資源社會保障系統公益服務電話,這個服務電話是我國人力資源社會保障系統的公益服務電話,主要為社會公眾提供就業、社會保險、人事、人才、工資收入分配和勞動關系等領域的政策咨詢、信息查詢、辦事指南和投訴舉報等公共服務。銅鼓這種方式反應自己被欠薪的問題,有著成本低、時間短、手續簡便,是催討被拖欠工資的首先選擇。
最普遍:當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁!在我國,一般來說出現農民工被欠薪,一般都采用這種方式,同時給大家一個提示:如果用人企業未和你們簽訂勞動合同,農民工兄弟們可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。以法律的角度出發,如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系,還可以要求向用人單位申請支付經濟補償金,一般情況下通過申請仲裁都都可以解決勞務爭端問題。但是申請勞動仲裁需要打勞動官司,程序稍多,需要專業人士指導,普通的農民工兄弟可能不太注意其中的細節。
最新途徑:農民工被欠薪可以找當地政府!國務院辦公廳發布《保障農民工工資支付工作考核辦法》已經開始執行,而且《辦法》還要求,各地政府要保障農民工工資支付工作實施年度考核,推動落實保障農民工工資支付工作屬地監管責任,切實保障農民工勞動報酬權益。
綜上所述,過去農民工被老板拖欠了薪水工資之后只能通過自己個人的努力去討要而且還很難要到的局面已經改變了,現在農民工只要遭遇如此情況就可以通過不同的方式得到國家官方的保護,一旦企業被發現有這種違法行為甚至還會被嚴厲懲罰。
老板惡意欠薪怎么辦?
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