如果合同工違反合同,他們會損失多少?一般來說,以合同為準(zhǔn)。但是,違約金的金額不得超過發(fā)包人提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金,不得超過為勞動者提供特殊培訓(xùn)費用,并進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,應(yīng)當(dāng)按照服務(wù)期未完成部分分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用計算技術(shù)培訓(xùn),可以與勞動者簽訂協(xié)議約定服務(wù)期限
勞動者違反服務(wù)期限協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)按照協(xié)議約定向用人單位支付違約金。違約金金額不得超過發(fā)包人提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金,不得超過用人單位與勞動者約定的服務(wù)期未完成部分應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用,根據(jù)正常的工資調(diào)整機(jī)制,不影響勞動者在服務(wù)期內(nèi)勞動報酬的增加
以上是中國有關(guān)違約的法律法規(guī)中關(guān)于合同勞動者違約應(yīng)支付多少費用的相關(guān)司法規(guī)定。如果您想了解更多與違約有關(guān)的問題,建議及時咨詢相關(guān)律師或到法務(wù)部進(jìn)一步了解。Law bully還提供在線律師咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢
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