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事故傷害員工如何申請工傷鑒定，需要哪些材料

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-11 · 496人看過

申請工傷認定需要哪些材料p>

1。受害人身份證復印件和個人申請書（注明事故經過和傷害情況，包括時間、地點、證人和用人單位處理傷害事故的方式、是否提交安全生產監督管理部門和事故處理情況）

<，兩名或兩名以上證人的身份證和身份證復印件（第一名證人在事發現場的所見所聞）

（3）傷者與雇主之間的勞動關系證明（勞動合同、工作許可證、押金單、，（等）

受害員工與用人單位因勞動關系發生爭議的，當事人應當向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，由勞動爭議仲裁委員會依法確定勞動關系，按法定程序處理勞動爭議的時間，不計入工傷認定期限。（4）用人單位營業執照復印件或者工商行政管理部門出具的查詢證明，由本人申請提供用人單位信息：（1）用人單位的全過程、詳細地址、郵政編碼和聯系方式（2）工商登記機關名稱（3）法定代表人姓名和聯系方式（5）第一份病歷、住院病歷、，傷者診斷證明或者職業病診斷證明

（6）傷者委托他人申請的，應當提供委托書和被委托人身份證明

7。所有提交確認的材料必須是A4紙，有復印件的必須提供原件，由勞動部門審核

8。提交上述材料后，填寫《工傷鑒定申請表》，申請工傷鑒定

9。提供的其他材料：（1）發生交通事故的，出具交通管理部門出具的《交通事故責任書》；（2）企業內部發生交通事故的，對在執行職務過程中被毆打致殘的，發給企業車輛管理部門出具的交通事故責任書（三），由公安部門或法院出具判決書

以上是律霸網編輯介紹的有關工傷認定材料的法律知識。我希望它能幫助你。我們應該把人身安全放在生活的首位。如果遇到這樣的事件，我們應該學會運用法律知識來保護自己的合法權益。如果您的情況比較復雜，本網站還提供律師在線服務，歡迎咨詢

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