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寧波
如果你違反勞動法被解雇，你能要求賠償嗎
根據中國勞動合同法的規(guī)定，如果用人單位違反勞動法的規(guī)定，非法終止勞動合同，有下列情形之一的，勞動者可以在工作滿一年后要求經濟補償，并支付一個月的經濟補償金，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（1）勞動者依照本法第三十八條的規(guī)定解除勞動合同；（2）用人單位依照本法第三十六條的規(guī)定提議解除與勞動者的勞動合同，并解除勞動合同（三）用人單位依照本法第四十條的規(guī)定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款的規(guī)定解除勞動合同的；（五）解除固定期限勞動合同的依照本法第四十四條第一款規(guī)定，除用人單位維持或者改善勞動合同約定的條件并續(xù)訂勞動合同外，勞動者不同意續(xù)簽的
（六）依照本法第四十四條第四款、第五款的規(guī)定解除勞動合同的
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形
第四十七條經濟補償金應當按照年限支付給勞動者工人已在該單位工作，且標準為每年一個月的工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算；如果期限少于六個月，如果工人的月薪高于上一年度由直轄市人民政府或設區(qū)市人民政府公布的該地區(qū)雇員平均月薪的三倍，則應向雇員支付半個月的工資作為經濟補償用人單位所在地區(qū)的經濟補償標準為職工月平均工資的三倍，支付經濟補償金的最長期限不得超過12年
本條所稱月薪是指勞動者在勞動合同終止或解除前12個月內的平均工資
上述知識是小編對相關法律問題的回答問題。根據我國刑法的規(guī)定，黑社會是指一批以獲取非法利益為目的，違反法律秩序的地下有組織犯罪團伙。它屬于一個犯罪組織。如果您需要法律幫助，歡迎您訪問lyba.com上的法律咨詢
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