1個月代通知金是否需要支付稅費
1個月代通知金如果沒有超過當地員工平均工資標準的3倍是不需要支付稅費的。代通知金屬于規定的經濟補償金的一種,所以要是勞動者獲得的代通知金數額在當地上年度職工拼接工資3倍數額以內的,那么就不納個人所得稅。如果是超過3倍數額的,那么超過部分就要依據相關法規繳納個人所得稅。
根據《個人所得稅法》
第四條 下列各項個人所得,免納個人所得稅:
一、省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍軍以上單位,以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金;
二、國債和國家發行的金融債券利息;
三、按照國家統一規定發給的補貼、津貼;
四、福利費、撫恤金、救濟金;
五、保險賠款;
六、軍人的轉業費、復員費;
七、按照國家統一規定發給干部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費;
八、依照我國有關法律規定應予免稅的各國駐華使館、領事館的外交代表、領事官員和其他人員的所得;
九、中國政府參加的國際公約、簽訂的協議中規定免稅的所得;
十、經國務院財政部門批準免稅的所得。
第六條 應納稅所得額的計算:
一、工資、薪金所得,以每月收入額減除費用三千五百元后的余額,為應納稅所得額。
個人所得稅稅率表一
(工資、薪金所得適用)
級數 全月應納稅所得額稅率(%)
1不超過1500元的3
2超過1500元至4500元的部分10
3超過4500元至9000元的部分20
4超過9000元至35000元的部分25
5超過35000元至55000元的部分 30
6超過55000元至80000元的部分 35
7超過80000元的部分45
(注:本表所稱全月應納稅所得額是指依照本法第六條的規定,以每月收入額減除費用三千五百元以及附加減除費用后的余額。)
根據勞動法以及相關法律的條例,代通知金只有在超過當地職工工資的平均水平才需要支付稅費的。對于代通知金稅費的收取方式,與個人工資所得稅的計算方式是一樣的,在法律的某種角度上來說,代通知金也屬于工資薪金的一種。
單位給的代通知金要單獨扣稅嗎?
代通知金的計算標準是什么
協商解除要支付代通知金嗎?
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