最低工資規(guī)定 最低工資標準 崗位工資 病假工資 農(nóng)民工工資保證金 試用期工資標準

律師在我國的司法體系中所扮演的角色是比較特殊的，一般律師的工作準則就是為自己的代理人爭取最大的權(quán)益。在勞動爭議進行仲裁解決的時候，本身是不需要交仲裁費用的，但是勞動仲裁律師費用大概需要多少卻是當事人必須要考慮的一個問題，因為大家也知道，有些時候，律師的收費標準也不是一個小的數(shù)目。

一、勞動仲裁律師費用大概需要多少?

1、一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產(chǎn)類的收費，一般是一萬元以下，收取1000元-2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5%-6%計算;超過十萬不到一百萬的部分，按照4%-5%計算。這種方式要求當事人先交納代理費，即便是官司輸了，費用也不退回。

2、辦理涉及財產(chǎn)關(guān)系的法律事務(wù)，律師事務(wù)所經(jīng)與委托人協(xié)商同意，可以實行風險代理。風險代理收費由雙方約定，但最高不得超過合同約定標的額的30%。這種付費方式，律師事務(wù)所與當事人共擔風險，如果官司輸了，代理費就不用支付。

3、上述費用僅為律師代理費，在仲裁中花費的其他費用，如交通費、郵寄費、住宿費等費用，不論官司輸贏，都由當事人自己承擔。

二、勞動仲裁的受理范圍有哪些?

(一)因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議;

(二)因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規(guī)定發(fā)生的爭議;

(三)因訂立、履行勞動合同發(fā)生的爭議(包括因執(zhí)行、變更、解除、終止勞動合同發(fā)生的爭議);

(四)依照法律、法規(guī)和本辦法規(guī)定應(yīng)當處理的其他勞動爭議;

(五)勞動爭議仲裁委員會(以下簡稱仲裁委員會)認為應(yīng)當受理的勞動爭議。

三、打官司如何挑選合適的律師?

1、執(zhí)業(yè)領(lǐng)域?qū)?/strong>

從法律上講，律師承辦案件的類型和范圍不受限制，但是，鑒于現(xiàn)行法律多如牛毛，且不定期修改，不同類型的案件差異也很大，任何一個律師都不可能包醫(yī)百病。術(shù)業(yè)有專攻，優(yōu)秀的律師對自己的執(zhí)業(yè)領(lǐng)域都有所選擇，有的選擇刑事領(lǐng)域，有的選擇婚姻領(lǐng)域，等等。

2、執(zhí)業(yè)經(jīng)驗豐富

找律師是辦理案件，非坐而論道，律師實際操作能力尤為關(guān)鍵。實際操作能力的形成是一個沉淀的過程，通過不斷辦理案件練就，是執(zhí)業(yè)經(jīng)驗的體現(xiàn)。執(zhí)業(yè)經(jīng)驗靠積累和反思而形成和豐富，豐富到一定程度就會形成成熟的操作流程、工作標準和標準文書。

3、專業(yè)研究深入

同一執(zhí)業(yè)領(lǐng)域的律師，辦理效果常常也會有差異，因為辦案方式有差異，辦案方式差異根源在于律師專業(yè)研究程度的差異，此處的專業(yè)研究非指學術(shù)研究，而是根據(jù)刑事理論前沿和司法實踐，結(jié)合自己長期積累的辦案經(jīng)驗，對實務(wù)問題尤其執(zhí)業(yè)技能進行系統(tǒng)總結(jié)和提煉。

其他類型案件的律師在收費的時候，都要結(jié)合案件本身的，就拿勞動爭議來說，如果勞動爭議涉及到財產(chǎn)問題的話，根絕不同的數(shù)額按照不同的比例收費。而且相信有一點大家都是知道的，生活中，不同地區(qū)，甚至是不同的律所，收費的標準都不可能是一樣的。

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