工傷死亡賠償的范圍和支付方式，是我們勞動(dòng)者和用人單位十分關(guān)心的話題。那么，根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例相關(guān)規(guī)定，工傷死亡賠償金的范圍有哪些？其具體支付方式是怎么樣的？下面，請(qǐng)您隨律霸小編一起來學(xué)習(xí)下。

工傷死亡賠償金的范圍

工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

工傷死亡賠償金給付的標(biāo)準(zhǔn)依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條:" 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。具體內(nèi)容如下所示：

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。供養(yǎng)親屬撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

工傷死亡賠償金的支付方式

1、用人單位參加工傷保險(xiǎn)的，喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險(xiǎn)基金支付;

2、用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由用人單位支付;

3、根據(jù)各省安全生產(chǎn)條例，除上述工傷保險(xiǎn)待遇外的死亡賠償金，由用人單位支付。

以上就是我們關(guān)于工傷死亡賠償金的范圍和支付方式所做的法律解答。根據(jù)上文可知，工傷死亡賠償金的范圍包括一次性工亡補(bǔ)助、供養(yǎng)親屬撫恤金和喪葬補(bǔ)助金。另外，勞動(dòng)者在被搶救過程中所支付的合理費(fèi)用也應(yīng)算在其列。如果您對(duì)工傷死亡賠償金還有其他疑問，您可以及時(shí)咨詢我們律霸，我們將盡快為您提供專業(yè)地法律解答。

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